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参考答案和解析
答案:A,B,C,D,E
解析:
女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。
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  • 第1题:

    劳动保护的基本内容有哪些?( )

    A.工作时间与休假制度

    B.劳动保护的立法和监察

    C.女职工与未成年工的特殊保护

    D.劳动保护的管理与宣传


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    女职工劳动保护制度不包括( )。

    A.确定女职工近期从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期的保护
    C.产假保护
    D.生病住院期间保护

    答案:D
    解析:
    女职工劳动保护制度包括:①确定女职工近期从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期的保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护措施;⑥在劳动场所的劳动保护。

  • 第3题:

    女职工劳动保护制度不包括( )。


    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围

    B.怀孕、生育、哺乳期保护

    C.产假保护

    D.生病住院期间保护

    答案:D
    解析:
    女职工劳动保护制度包括:①确定女职工禁忌从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护设施;⑥在劳动场所的劳动保护。

  • 第4题:

    (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有( )

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    女职工劳动保护制度的基本内容包括:(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

  • 第5题:

    简述女职工劳动保护工作的基本内容?


    正确答案: 合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第6题:

    ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

    • A、经期劳动保护
    • B、孕产期劳动保护
    • C、哺乳期劳动保护
    • D、更年期保护

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    女职工劳动保护


    正确答案: 对女职工在生产工作中的安全和健康,实行特殊保护,包括禁止女职工从事有毒有害、有危险和强体力的劳动,限制安排在非正常工作时间工作,规定“四期”的保护措施等。

  • 第8题:

    ()不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第9题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括()。

    • A、根据妇女生理特点合理安排工作
    • B、改善劳动环境
    • C、改善生活环境
    • D、进行妇女各期的保健
    • E、宣传和普及妇女劳动保护知识

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    女职工劳动保护的基本内容不包括()。
    A

    根据妇女生理特点合理安排工作

    B

    改善劳动环境

    C

    改善生活环境

    D

    进行妇女各期的保健

    E

    宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案: C
    解析: 基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第11题:

    多选题
    ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
    A

    经期劳动保护

    B

    孕产期劳动保护

    C

    哺乳期劳动保护

    D

    更年期保护


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。
    A

    《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》

    B

    《女职工劳动保护规定》

    C

    《女职工保健暂行规定》


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB

    女职工劳动保护的基本内容不包括

    A.根据妇女生理特点合理安排工作

    B.改善劳动环境

    C.改善生活环境

    D.进行妇女各期的保健

    E.宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案:C
    基本内容包括合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工“四期”劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第14题:

    (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P381—382
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第15题:

    女职工劳动保护制度基本内容有哪些?


    答案:
    解析:
    1.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    2.怀孕、生育、哺乳期保护
    3.产假保护
    4.哺乳期劳动时间
    5.女职工特殊保护设施
    6.在劳动场所的劳动保护

  • 第16题:

    女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。

    A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    B.怀孕、生育、哺乳期保护
    C.产假保护
    D.哺乳期劳动时间
    E.女职工特殊保护设施

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。

  • 第17题:

    女职工劳动保护有哪两层含义?


    正确答案: (1)保护女职工的劳动权利
    (2)保护女职工在生产劳动中的安全与健康

  • 第18题:

    《女职工劳动保护特别规定》共有几条?附录有几条?


    正确答案:共16条,附录有4条。

  • 第19题:

    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有()。

    • A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工保健暂行规定》

    正确答案:A

  • 第20题:

    已婚未孕女职工有何劳动保护?


    正确答案:已婚未孕女职工所在单位,不得安排其从事挥发性的铅、纯苯、汞、二硫化碳等有毒有害作业,以及超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业。

  • 第21题:

    劳动保护制度不包括()制度。

    • A、劳动报酬
    • B、安全卫生
    • C、对女职工保护
    • D、未成年工人保护

    正确答案:A

  • 第22题:

    问答题
    简述女职工劳动保护工作的基本内容?

    正确答案: 合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    女职工劳动保护制度不包括(  )。
    A

    确定女职工近期从事的劳动范围

    B

    怀孕、生育、哺乳期的保护

    C

    产假保护

    D

    生病住院期间保护


    正确答案: A
    解析:
    女职工劳动保护制度包括:①确定女职工近期从事的劳动范围;②怀孕、生育、哺乳期的保护;③产假保护;④哺乳期劳动时间;⑤女职工特殊保护措施;⑥在劳动场所的劳动保护。