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按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。 A.劳动安全卫生基础标准 B.劳动安全卫生管理标准 C.劳动卫生环境标准 D.劳动防护用品标准

题目
按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。

A.劳动安全卫生基础标准
B.劳动安全卫生管理标准
C.劳动卫生环境标准
D.劳动防护用品标准
相似考题

1.按照劳动关系主体各方的力量对比划分,不属于劳动关系类型的是()A、均衡型B、倾斜型C、个人自主型D、政府主导型

2.以下()不属于职业健康管理的具体工作。A.安全培训B.职业健康设施C.劳动防护用品D.职业病的劳动保护管理

3.政府支出按照支出的经济性质和具体的用途划分，是指：A、按照支出经济分类 B、按照支出功能分类 C、按照支出用途分类 D、按照支出职能分类

4.以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

更多“按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的是（ ）。

    A.基本人权
    B.就业与失业
    C.工资
    D.社会保障
    E.各类劳动安全技术卫生标准 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    国际劳工公约和建议书按照内容可分为11类：基本人权、就业与失业、工作时间与休息时间、工资、劳动安全卫生标准、女工保护、童工和未成年工保护、社会保障、劳动关系、劳动行政与检查、其他。

  • 第2题：

    下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

    A:基础类劳动标准
    B:国家劳动标准
    C:地方劳动标准
    D:行业劳动标准

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动标准的划分。

  • 第3题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


    A.权力争议

    B.个别争议

    C.集体争议

    D.团体争议

    答案：A
    解析：
    权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

  • 第4题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

    A:权力争议
    B:个别争议
    C:集体争议
    D:团体争议

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第5题：

    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。

    A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准

    答案：B,C,D,E
    解析：
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第6题：

    以下哪项不属于按劳动标准的功能划分的标准（）

    A、行业劳动标准
    B、基础类劳动标准
    C、管理类劳动标准
    D、技术类劳动标准

    答案：A
    解析：
    行业劳动标准属于按照劳动标准适用的层次划分的标准。

  • 第7题：

    不属于《协调制度》中章编排原则的是（）

    • A、按照商品原材料属性划分
    • B、按照商品用途或功能划分
    • C、按照商品名称划分
    • D、章内按照加工程度划分

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（）。

    • A、基础类劳动标准
    • B、管理类劳动标准
    • C、技术类劳动标准
    • D、行业劳动标准
    • E、企业劳动标准

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、特殊劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    以下哪个，不属于劳动合同按照期限划分（）。
    A

    固定期限劳动合同

    B

    特殊劳动合同

    C

    无固定期限劳动合同

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于劳动标准法的是（）。
    A

    劳动争议处理法

    B

    工资法

    C

    劳动安全卫生标准法

    D

    工作时间法


    正确答案： C
    解析： 劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项，劳动争议处理法属于劳动关系法。

  • 第12题：

    单选题
    不属于《协调制度》中章编排原则的是（）
    A

    按照商品原材料属性划分

    B

    按照商品用途或功能划分

    C

    按照商品名称划分

    D

    章内按照加工程度划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于劳动标准法的是（ ）。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    简述劳动安全卫生标准的特点。


    答案：
    解析：

    (1)劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性。（2分）


    劳动法明确规定：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（6分）


    (2)劳动安全卫生标准具有较强的综合性。（2分）


    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。涉及劳动过程中的生产工艺、生产工具、生产设备，专用装置、用具，工作场所环境条件，劳动防护用品等的安全卫生要求，具有较强的综合性。（5分）


  • 第15题：

    下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（　　）。


    A.基础类劳动标准

    B.国家劳动标准

    C.地方劳动标准

    D.行业劳动标准

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动标准的划分。

  • 第16题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

    A.个别争议
    B.集体争议
    C.团体争议
    D.权利争议

    答案：D
    解析：
    按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

  • 第17题：

    下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

    A:劳动合同争议
    B:关于劳动报酬的争议
    C:关于工作时间的争议
    D:利益争议

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第18题：

    下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

    A:劳动安全标准
    B:劳动卫生标准
    C:劳动统计标准
    D:劳动标准术语

    答案：C
    解析：
    本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

  • 第19题：

    以下不属于劳动标准法的是（）。

    • A、劳动争议处理法
    • B、工资法
    • C、劳动安全卫生标准法
    • D、工作时间法

    正确答案:A

  • 第20题：

    行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

    • A、技术类标准
    • B、职业培训标准
    • C、劳动定员定额标准
    • D、劳动安全卫生标准

    正确答案:A

  • 第21题：

    以下不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》对厂务公开规定内容的是（）。

    • A、经营管理的基本情况
    • B、招用职工及签订劳动合同的情况
    • C、企业年终奖颁发情况
    • D、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）
    A

    技术类标准

    B

    职业培训标准

    C

    劳动定员定额标准

    D

    劳动安全卫生标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为（　　）等。
    A

    劳动作业时间标准

    B

    劳动安全卫生基础标准

    C

    劳动安全工程标准

    D

    职业卫生标准

    E

    劳动防护用品标准


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为以下类别：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

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