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限制延长工作时间的措施包括（　　）。A．条件限制 B．缩短工作时间 C．时间限制 D．报酬限制 E．人员限制

题目
限制延长工作时间的措施包括（　　）。

A．条件限制
B．缩短工作时间
C．时间限制
D．报酬限制
E．人员限制
相似考题

1.我国限制延长工作时间的措施是什么?(考点：教材第303页)

2.限制延长工作时问的措施包括（ ）。A．条件限制B．缩短工作时间C．时间限制D．延长工作时问支付劳动报酬标准E．人员限制

3.限制延长工作时间的措施包括( )．A．条件限制B．缩短工作时间C．时间限制D．延长工作时间支付劳动报酬标准E．人员限制

4.限制延长工作时间的措施包括（ ）.(A) 条件限制(B) 支付延长工作时间的报酬(C) 时间限制(D) 订立缩短工作时间的制定(E) 人员限制

参考答案和解析
答案：A,C,D,E
解析：
限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。
更多“限制延长工作时间的措施包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    以下是关于延长工作时间的规定，你认为正确的是、()

    A、每日延长工作时间不受任何限制
    B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
    C、每日延长工作时间不超过1小时，但须申请有关部门批准
    D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

    答案：B
    解析：
    【考点】延长工时的规定。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，本题只有B项正确。

  • 第2题：

    限制延长工作时间的措施有哪些？


    答案：
    解析：
    1、条件限制：需经工会和劳动者协商可以延长工作时间
    2、时间限制：用人单位延长工作时间，每日不超过1小时；特殊需要的，保证劳动者身体健康的条件下，每日不能超过3小时，但每月不能超过36小时
    3、报酬限制：延长工作时间的劳动报酬，1.5,2.0,3.0的标准
    4、人员限制：怀孕7个月以上及哺乳期未满一周岁的女职工不安排延长工作时间

  • 第3题：

    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。(14分)


    答案：
    解析：
    1.标准工作时间的定义：它是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。（4分）2. 限制延长工作时间的措施。（10分）（1）条件限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会与劳动者协商可以延长时间。（2）时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不超过36小时。（3）延长工作时间。延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。标准是： ① 在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动报酬。 ② 劳动者在休息日工作，而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动报酬。 ③ 劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资的标准300%支付劳动报酬。（4）人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第4题：

    限制延迟工作时间的措施包括（　　）

    A.条件限制
    B.支付延长工作时间的报酬
    C.时间限制
    D.订立缩短工作时间的制度
    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：条件限制、时间限制、报酬限制、人员限制。

  • 第5题：

    简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。


    答案：
    解析：
    (1)标准工作时间的定义
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    (2)限制延长工作时间的措施
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：
    a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；
    b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；
    C．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。
    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第6题：

    (2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括（）。


    A.条件限制
    B.支付延长工作时间的报酬
    C.时间限制
    D.订立缩短工作时间的制度
    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P377
    限制延长工作时间的措施：条件限制，时间限制，报酬限制，人员限制

  • 第7题：

    限制延长工作时间的措施包括（）。

    • A、条件限制
    • B、时间限制
    • C、延长工作时间应支付劳动报酬
    • D、人员限制
    • E、工作场地限制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    限制延长工作时间的措施包括（　）。

    • A、条件限制
    • B、缩短工作时问
    • C、时间限制
    • D、延长工作时间支付劳动报酬标准
    • E、人员限制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（　）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时问

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案： A,B
    解析： 限制延长工作时间的措施包括：
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间;
    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时;
    ③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时问的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。

  • 第10题：

    问答题
    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]

    正确答案： (1)标准工作时间的定义
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
    (2)限制延长工作时间的措施
    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商可以延长工作时间。
    ②时间限制。用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。
    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬,其标准是:
    a.在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动报酬;
    b.劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动报酬;
    c.劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动报酬。
    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（　　）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    报酬限制

    E

    人员限制


    正确答案： E,D
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括：①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。

  • 第12题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    缩短工作时间

    C

    时间限制

    D

    延长工作时间支付劳动报酬标准

    E

    人员限制


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    限制延长工作时间的措施不包括()

    A:条件限制
    B:时间限制
    C:人员限制
    D:程序限制

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    限制延长工作时间的措施有（　　）。

    A.条件限制
    B.时间限制
    C.报酬限制
    D.人员限制
    E.劳动地域限制

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    限制延长工作时间的措施包括( )

    A: 条件限制
    B: 时间限制
    C: 人员限制
    D: 行政命令
    E: 提高劳动报酬

    答案：A,B,C,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施包括条件限制、时间限制、报酬限制、人员限制。

  • 第16题：

    限制延长工作时间的措施包括()。

    A:条件限制
    B:缩短工作时间
    C:时间限制
    D:报酬限制
    E:人员限制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    限制延长工作时间的措施：①条件限制；②时间限制；③报酬限制，延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬；④人员限制。

  • 第17题：

    简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[ 2012年5月三级真题]




    答案：
    解析：

    (1)标准工作时间的定义


    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。


    (2)限制延长工作时间的措施


    ①条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。


    ②时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。


    ③报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：


    a．在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动报酬；


    b．劳动者在休息日工作而又不能安排劳动者补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动报酬；


    c．劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动报酬。


    ④人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。


  • 第18题：

    限制延长工作时间的措施包括（　　）。


    A.条件限制

    B.支付延长工作时间的报酬

    C.时间限制

    D.订立缩短工作时间的制度

    E.人员限制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是限制延长工作时间的措施。

  • 第19题：

    简述延长工作时间的法律限制。


    正确答案:劳动法第四十一条： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（没月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班总时数不得超过36小时）

  • 第20题：

    简述限制延长工作时间的措施。


    正确答案:1、条件限制。
    2、时间限制。（一般每日不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月不得超过36小时）
    3、延长工作时间。（要按一定的标准支付劳动报酬）
    4、人员限制。（怀孕7个月以上和喂奶未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间）

  • 第21题：

    问答题
    简述限制延长工作时间的规定。

    正确答案： （1）劳动者范围的限制。
    怀孕7个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间，禁止安排未成年工延长工作时间。
    （2）延长工作时间的长度限制。
    《劳动法》规定，一般每日不得超过1小时，特殊原因下在保障劳动者身体健康的条件下每日延长不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
    （3）延长工作时间的条件。
    ①生产经营需要。
    ②用人单位要与工会和劳动者进行协商。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    时间限制

    C

    延长工作时间应支付劳动报酬

    D

    人员限制

    E

    工作场地限制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    限制延长工作时间的措施包括（）。
    A

    条件限制

    B

    支付延长工作时间的报酬

    C

    时间限制

    D

    订立缩短工作时间的制度

    E

    人员限制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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