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参考答案和解析
答案:B,C,D,E
解析:
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则:①系统原则;②实用性原则;③标准化原则;④能级对应原则。
更多“在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。”相关问题
  • 第1题:

    《环境影响评价法》规定,在实施环境影响评价制度时,应遵循的原则是()。

    • A、“三同时”原则
    • B、环境影响评价一票否决
    • C、客观、公开、公正原则
    • D、污染者负担原则

    正确答案:C

  • 第2题:

    评价选择指标应该遵循的原则是什么?


    正确答案: 选择健康教育促进评价指标应该遵循的原则包括全面与系统性原则、一致性原则、结构层次性原则、指导性原则、简单可行原则和具有联系性原则这六个方面。

  • 第3题:

    学校体育管理的评价应该遵循“()”等原则。


    正确答案:以党的方针、政策为指导、科学性与可行性统一、评价与指导相结合、定性与定量评价相结合、客观性与可比性相一致

  • 第4题:

    进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。

    • A、评价的对象是岗位而不是员工
    • B、岗位评价方法选择要科学
    • C、让员工参与到评价工作中来
    • D、岗位评价结果要符合企业发展的战略
    • E、岗位评价结果公开

    正确答案:A,C,E

  • 第5题:

    《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。

    • A、地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则
    • B、在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则
    • C、城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则
    • D、在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则
    • E、在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    简述岗位评价的功能及其应遵循的原则?


    正确答案:(一)功能
    1、在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区、同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平。
    2、在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值。
    3、使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性。
    (二)原则
    1、岗位评价的是岗位而不是岗位中的员工。
    2、让员工积极地参与到岗位评价工作中来,以便他们认同岗位评价的结果。
    3、岗位评价的结果应该公开。

  • 第7题:

    后评价在竣工验收后1~2年进行,包括()、()和(),分成项目法人自我评价、项目行业评价、主管部门评价三个层次实施,遵循()、()、()、()的原则。


    正确答案:过程评价;经济评价;影响评价;独立;公正;客观;科学

  • 第8题:

    多选题
    内部控制评价在组织和实施中应遵循下列哪些原则()
    A

    统一领导

    B

    分级管理

    C

    定期评价

    D

    跟踪监督


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应注意遵守的原则包括()。
    A

    创新原则

    B

    实用性原则

    C

    系统原则

    D

    标准化原则

    E

    统一原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    后评价在竣工验收后1~2年进行,包括()、()和(),分成项目法人自我评价、项目行业评价、主管部门评价三个层次实施,遵循()、()、()、()的原则。

    正确答案: 过程评价,经济评价,影响评价,独立,公正,客观,科学
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《环境影响评价法》规定,在实施环境影响评价制度时,应遵循的原则是()。
    A

    “三同时”原则

    B

    环境影响评价一票否决

    C

    客观、公开、公正原则

    D

    污染者负担原则


    正确答案: A
    解析: 《环境影响评价法》规定,在实施环境影响评价制度时,应遵循的原则:客观、公开、公正原则;鼓励公众参与。

  • 第13题:

    以下不属于岗位评价的原则的是()

    • A、岗位评价一定要有外部顾问
    • B、岗位评价评岗位
    • C、让员工积极参与到岗位评价中
    • D、岗位评价结果应该公开

    正确答案:A

  • 第14题:

    下列关于概要设计的基本原则,描述错误的是:()。

    • A、应该遵循一些原则,包括:模块化、抽象
    • B、应该遵循一些原则,包括:模块化、模块独立
    • C、应该遵循一些原则,包括:抽象、继承
    • D、应该遵循一些原则,包括:抽象、模块独立

    正确答案:C

  • 第15题:

    一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    实施岗位轮换制应遵循的原则是什么?


    正确答案: ①用人所长原则
    ②自主自愿原则
    ③合理流向原则
    ④合理时间原则

  • 第17题:

    对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()

    • A、空间原则
    • B、时间原则
    • C、单一原则
    • D、程度原则
    • E、多向原则

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位互动
    • C、岗位兼容
    • D、岗位制约

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    各行应该按照()的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。
    A

    岗位轮换

    B

    岗位互动

    C

    岗位兼容

    D

    岗位制约


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于概要设计的基本原则,描述错误的是:()。
    A

    应该遵循一些原则,包括:模块化、抽象

    B

    应该遵循一些原则,包括:模块化、模块独立

    C

    应该遵循一些原则,包括:抽象、继承

    D

    应该遵循一些原则,包括:抽象、模块独立


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下不属于岗位评价的原则的是()
    A

    岗位评价一定要有外部顾问

    B

    岗位评价评岗位

    C

    让员工积极参与到岗位评价中

    D

    岗位评价结果应该公开


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    进行岗位评价时,我们必须遵循以下的原则()。
    A

    评价的对象是岗位而不是员工

    B

    岗位评价方法选择要科学

    C

    让员工参与到评价工作中来

    D

    岗位评价结果要符合企业发展的战略

    E

    岗位评价结果公开


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。
    A

    地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则

    B

    在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

    C

    城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则

    D

    在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则

    E

    在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析