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企业竞争策略中不包括()。A.创新策略 B.廉价策略 C.优质策略 D.物美策略

题目
企业竞争策略中不包括()。

A.创新策略
B.廉价策略
C.优质策略
D.物美策略
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1.为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有()。A.降价竞争策略B.提价竞争策略C.差别价格策略D.无差别价格策略E.价格竞争的应对策略

2.竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略,以争取竞争中的有利位置。()此题为判断题(对，错)。

3.企业经营策略又称()。A.销售策略 B.竞争策略 C.竞争优势策略 D.市场竞争策略

4.依据波特的企业竞争优势理论,企业获得竞争优势的途径主要有( )。A、成本最低策略B、市场占有策略C、产品差异化策略D、集中策略E、利润控制策略

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  • 第1题：

    要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用( )。

    A: 廉价型竞争策略
    B: 创新竞争策略
    C: 优质竞争策略
    D: 技术竞争策略

    答案：A
    解析：
    廉价型竞争策略力求以低价来推销自已的产品或提供某种服务，
    从而抢占市场的制高点。

  • 第2题：

    人力资源策略不包括()。

    A.吸引策略
    B.竞争策略
    C.参与策略
    D.投资策略

    答案：B
    解析：
    人力资源策略 吸引策略 参与策略 投资策略

  • 第3题：

    竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    一般来说，企业的市场竞争策略可以分为价格竞争策略和（）两种。

    • A、非价格竞争策略
    • B、促销竞争策略
    • C、销售渠道竞争策略
    • D、综合竞争策略

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。

    • A、官僚式+市场式
    • B、发展式+市场式
    • C、家族式+市场式
    • D、市场发展式

    正确答案:D

  • 第6题：

    在具体的竞争策略选择中，企业通常需要考虑哪些因素？


    正确答案: （1）进攻目标的价值；
    （2）进攻目标与本企业的相似性；
    （3）竞争者的存在对企业的必要性与利益。

  • 第7题：

    要在竞争市场中"人无我有"，可以采用（）。

    • A、廉价型竞争策略
    • B、创新竞争策略
    • C、优质竞争策略
    • D、技术竞争策略

    正确答案:B

  • 第8题：

    市场竞争情况调查主要包括对（），了解同类企业的产品、价格等方面的情况，做到知己知彼，通过调查帮助企业确定企业的竞争策略。

    • A、竞争企业优势和劣势
    • B、竞争企业手段和策略
    • C、竞争企业的调查和分析
    • D、竞争企业的成果和业绩

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。
    A

    聘用策略

    B

    吸引策略

    C

    参与策略

    D

    投资策略

    E

    优选策略


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。
    A

    投资策略

    B

    企业竞争策略

    C

    经营策略

    D

    吸引策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。
    A

    吸引策略

    B

    廉价竞争策略

    C

    优质产品策略

    D

    创新产品策略


    正确答案： D
    解析：
    企业竞争策略的选择、人力资源策略的确定与企业文化存在着极为密切的联系，它们三者之间的关系是你中有我、我中有你。企业竞争策略包括：①廉价竞争策略；②优质产品策略；③创新产品策略。

  • 第13题：

    简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。


    答案：
    解析：
    (P22～25)实际上，企业的人力资源策略不仅对人力资源管理系统的运行起着决定性的指导作用，而且它与企业的竞争策略、企业文化等存在着不可分割的联系(见下图)。



    企业的竞争策略的制定与实施，是以发展提高自身的核心竞争力，保持竞争优势为导向的。企业竞争优势的保持和提高，有赖于企业团队的信念和行为，即有赖于企业人力资源的状况。企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映企业整体的行为倾向和偏好，企业文化是企业长期的实践活动积累的结果，是人们塑造出来的，同时又是可以改变的，但它的改变方向和趋势，应当与企业的总体发展战略和经营策略始终保持一致。换言之，企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，企业文化就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。企业战略目标的内化是员工行为的先决条件，但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引，才能发生并发挥作用。企业人力资源管理策略以及与之配套的制度体系，是企业员工整体行动的指南，它为员工的行为指明了方向，规定了具体的行为标准，并说明了哪些劳动行为、工作态度和方法是正确的，是受鼓励的。下表说明了不同人力资源策略与员工信念、态度和行为的关联程度。



    总之，人力资源策略作为企业总体发展战略的重要组成部分，是为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的。企业的发展和竞争策略目标的实现，将是具有自身特色的人力资源管理策略和制度体系有效运行的必然结果。

  • 第14题：

    竞争状况。要根掘竞争企业采取的营销渠道策略而制订相应的渠道策略，以争取竞争中的有利位置。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

    • A、聘用策略
    • B、吸引策略
    • C、参与策略
    • D、投资策略
    • E、优选策略

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    人力资源战略中企业内在条件包括（　）。

    • A、企业在市场上竞争策略的定位
    • B、企业竞争策略的定位
    • C、企业文化建设的情况
    • D、生产技术条件与设备
    • E、企业资本与财务实力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。

    • A、投资策略
    • B、企业竞争策略
    • C、经营策略
    • D、吸引策略

    正确答案:B

  • 第18题：

    在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。

    • A、迂回策略
    • B、进攻策略
    • C、防守策略
    • D、撤退策略

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

    • A、吸引策略
    • B、廉价竞争策略
    • C、优质产品策略
    • D、创新产品策略

    正确答案:A

  • 第20题：

    为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有（　）。

    • A、降价竞争策略
    • B、提价竞争策略
    • C、差别价格策略
    • D、无差别价格策略
    • E、价格竞争的应对策略

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    单选题
    在激烈的市场竞争中，企业一般不采取的竞争策略是（）。
    A

    迂回策略

    B

    进攻策略

    C

    防守策略

    D

    撤退策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。
    A

    官僚式+市场式

    B

    发展式+市场式

    C

    家族式+市场式

    D

    市场发展式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　　）。
    A

    官僚式＋市场式

    B

    发展式＋市场式

    C

    家族式＋市场式

    D

    家族式＋发展式


    正确答案： C
    解析：
    企业竞争策略的选择、人力资源策略的确定与企业文化存在着极为密切的联系，它们三者之间的关系是你中有我、我中有你。不同的企业竞争策略对应着不同的企业文化，主要包括：①廉价竞争策略的企业文化，是官僚式＋市场式；②优质产品策略的企业文化，是家族式＋市场式；③创新产品策略的企业文化，是发展式＋市场式。

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