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不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被评估人的能力 D:单元层次和组织层次的绩效

题目
不属于绩效管理评估指标的是()

A:被评估的人数
B:信息质量
C:被评估人的能力
D:单元层次和组织层次的绩效
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1.我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。A、绩效目标的制定存在问题B、绩效指标的设定存在问题C、绩效评估方法和技术存在问题D、绩效评估结果运用存在问题E、绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

2.政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

3.目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()此题为判断题(对，错)。

4.公共部门绩效管理的核心内容是()。A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

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  • 第1题：

    以下不属于公共组织绩效评估的特点是()。

    A.公共组织绩效评估环境的复杂性

    B.公共组织绩效评估需要低度的信息化

    C.公共组织和服务的特殊性

    D.公共组织目标的多元性


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下属于绩效管理评估的指标的有()。

    A:被评估的人数
    B:信息质量
    C:绩效面谈的质量
    D:总体成本/收益比
    E:单元层次和组织层次的绩效

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理评估的指标有：(1)被评估的人数；(2)绩效等级的分布；(3)信息质量；(4)绩效面谈的质量；(5)绩效管理制度满意度；(6)总体成本/收益比；(7)单元层次和组织层次的绩效。

  • 第3题：

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    标杆管理实现目标的意义在于获得（）的最终结果。

    • A、绩效改进
    • B、绩效评估
    • C、采取手段
    • D、采用工具

    正确答案:A

  • 第5题：

    政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是（）。

    • A、行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”
    • B、行政绩效考核“重形式、轻内容”
    • C、行政绩效管理“重过程、轻评估”
    • D、行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对绩效考评指标体系的评估
    • D、对薪酬体系公平性的评估

    正确答案:D

  • 第8题：

    从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）

    • A、绩效目标的确立和分解
    • B、绩效目标的实施
    • C、绩效目标的评估
    • D、绩效追踪

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    下列选项（）不属于绩效评估的基础。

    • A、实现目标的决心
    • B、绩效分析
    • C、绩效测量
    • D、绩效反馈

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）
    A

    经济指标

    B

    绩效评估

    C

    绩效追踪

    D

    公平指标


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）
    A

    绩效目标的确立和分解

    B

    绩效目标的实施

    C

    绩效目标的评估

    D

    绩效追踪


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不属于绩效管理评估指标的是（）
    A

    被评估的人数

    B

    信息质量

    C

    被评估人的能力

    D

    单元层次和组织层次的绩效


    正确答案： A
    解析： 绩效管理评估的指标：1、被评估的人数；2、绩效等级的分布；3、信息质量；4、绩效面谈的质量；5、绩效管理制度满意度；6、总体成本／收益比；7、单元层次和组织层次的绩效。

  • 第13题：

    ( )是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。
    A.绩效评估 B.绩效指标 C.绩效评定 D.绩效管理


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。

    A:对绩效管理体系的评估
    B:对绩效管理执行的评估
    C:对绩效考评指标的评估
    D:对管理制度的评估

    答案：D
    解析：
    本题考查的是对管理制度的评估。如现行的绩效管理制度在执行的过程中，哪些条款得到了落实，哪些条款遇到了障碍难以贯彻。

  • 第15题：

    以下不属于绩效评估目标的是：（）。

    • A、提高组织绩效
    • B、资源配置
    • C、节约成本
    • D、制度化建设

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标
    • E、绩效指标

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    不属于绩效管理评估指标的是（）

    • A、被评估的人数
    • B、信息质量
    • C、被评估人的能力
    • D、单元层次和组织层次的绩效

    正确答案:C

  • 第19题：

    当前我国政府绩效评估存在的问题集中在哪几个方面（）

    • A、绩效目标的制定存在问题
    • B、绩效指标的设定存在问题
    • C、绩效考核中存在的问题
    • D、绩效管理重评估，轻过程
    • E、绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    绩效反馈的主要方式或手段是（）

    • A、绩效评估指导
    • B、绩效评估计划
    • C、绩效评估管理
    • D、绩效评估面谈

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对薪酬体系公平性的评估


    正确答案： C
    解析： 绩效管理系统总体评估的内容。评估的具体内容包括：1、对管理制度的评估；2、对绩效管理体系的评估；3、对绩效考评指标体系的评估；4、对考评全面全过程的评估；5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于绩效评估目标的是：（）。
    A

    提高组织绩效

    B

    资源配置

    C

    节约成本

    D

    制度化建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。
    A

    绩效评估

    B

    绩效指标

    C

    绩效评定

    D

    绩效管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绩效评估的重心是 ( )
    A

    绩效考核的结果

    B

    绩效考核的过程控制

    C

    绩效评估指标的选取

    D

    绩效沟通


    正确答案： D
    解析：

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