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下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。A.领导和推动企业的绩效管理工作B.解释现行的绩效管理方案的具体规定C.负责对KPI考核执行情况进行监督和检查D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

题目
下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。


A.领导和推动企业的绩效管理工作

B.解释现行的绩效管理方案的具体规定

C.负责对KPI考核执行情况进行监督和检查

D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告

E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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1.下列不属于监察委员会的职责的是A.监督职责B.调查职责C.审查职责D.处置职责

2.绩效管理工作组织部门不包括()。A.绩效管理委员会 B.负责绩效数据收集的日常管理小组 C.负责核算的日常管理小组 D.绩效评估委员会

3.绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。A．领导和推动企业的绩效管理 B．研究绩效管理重大政策和事项 C．设计方案与实施控制 D．解释现行绩效管理方案的规定 E．处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

4.下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。 A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.解释现行绩效管理方案的具体规定 C.负责对KPI考核执行情况进行监督和检查 D.负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告 E.随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

参考答案和解析
答案：A,B,E
解析：
绩效管理委员会的主要职责包括：领导和推动企业的绩效管理工作；研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制；解释现行绩效管理方案的具体规定；临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项等。
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  • 第1题：

    关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（ ）。

    A．领导和推动企业的绩效管理
    B．设计方案与实施控制
    C．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
    D．修改和调整现行绩效管理方案的规定

    答案：D
    解析：
    P348

  • 第2题：

    绩效管理委员会的职责包括（）。

    A . 计算与员工绩效相关的薪酬数据
    B . 对员工绩效考核的分数进行统计
    C . 研究绩效管理的重大政策和事项
    D . 领导和推动企业的绩效管理工作
    E . 处理涉及绩效但现行政策未作规定的重大事项

    答案：C,D,E
    解析：
    CDE P348

  • 第3题：

    下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。

    A．领导和推动企业的绩效管理工作
    B．解释现行的绩效管理方案的具体规定
    C．负责对KPl考核执行情况进行监督和检查
    D．负责汇总计算绩效分值并形成绩效考核报告
    E．随时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事例

    答案：A,B,E
    解析：
    P348。委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括：领导和推动企业的绩效管理工作；研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制，解释现行绩效管理方案的具体规定；临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项等。

  • 第4题：

    甲公司在董事会下设立风险管理委员会，下列各项属于风险管理委员会职责的是（　　）。

    A.督导企业风险管理文化的培育
    B.执行风险管理基本流程
    C.审议风险管理策略
    D.研究提出全面风险管理工作报告

    答案：C
    解析：
    风险管理委员会对董事会负责，主要履行以下职责：（1）提交全面风险管理年度报告；（2）审议风险管理策略和重大风险管理解决方案；（3）审议重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制，以及重大决策的风险评估报告；（4）审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计综合报告；（5）审议风险管理组织机构设置及其职责方案；（6）办理董事会授权的有关全面风险管理的其他事项。所以，选项C正确。选项A属于董事会的职责；选项B属于企业其他职能部门及各业务单位的职责；选项D属于风险管理职能部门的职责。

  • 第5题：

    绩效管理委员会的职责包括（）。

    • A、计算与员工绩效相关的薪酬数据
    • B、对员工绩效考核的分数进行统计
    • C、研究绩效管理的重大政策和事项
    • D、领导和推动企业的绩效管理工作
    • E、处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

    • A、绩效管理环境
    • B、绩效管理内容
    • C、绩效结果的应用
    • D、绩效计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列属于物业管理的主要职责的是（）。

    • A、保持和租户的联系
    • B、监控物业绩效
    • C、协助物业管理的租户关系工作
    • D、制定并执行组合投资战略

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列属于独立的政府绩效管理机构的是（）

    • A、英国审计办公室
    • B、联邦政府管理与预算局
    • C、英国效率促进委员会
    • D、评估检查团

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于预算管理委员会的主要职责的是（）。
    A

    拟定预算目标和预算政策

    B

    协调解决预算编制和执行中的问题

    C

    考核预算执行情况

    D

    日常管理职责


    正确答案： A
    解析： 预算管理委员会主要负责拟定预算目标和预算政策，制定预算管理的具体措施和办法，组织编制、平衡预算草案，下达经批准的预算，协调解决预算编制和执行中的问题，考核预算执行情况，督促完成预算目标。预算管理委员会下设预算管理工作机构，由其履行日常管理职责。选项D的说法不正确。

  • 第10题：

    单选题
    下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）
    A

    绩效管理委员会

    B

    职工代表大会

    C

    绩效日常管理小组

    D

    工会组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效管理委员会的主要职责包括（　）。
    A

    领导和推动企业的绩效管理工作

    B

    研究绩效管理重大政策和事项

    C

    设计方案与实施控制

    D

    解释现行绩效管理方案的具体规定

    E

    临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）
    A

    宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子

    B

    制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容

    C

    与下属员工共同制定员工绩效计划

    D

    解决绩效计划中的问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业绩效管理委员会的主要职责包括（ ）。
    A.领导和推动企业的绩效工作 B.研究绩效管理重大政策和事项
    C.设计方案与实施控制 D.解释现行绩效管理方案的具体规定
    E.临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括()等。

    A.领导和推动企业的绩效管理工作
    B.研究绩效管理重大政策和事项
    C.设计方案与实施控制
    D.解释现行绩效管理方案的具体规定
    E.处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理委员会。委员会由企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成。委员会作为企业绩效管理的最高权力机构，主要职责包括：领导和推动企业的绩效管理工作；研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制；解释现行绩效管理方案的具体规定；处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项等

  • 第15题：

    下列属于我国银行业监督管理委员会的职责的有（ ）。

    A.制定并发布监管制度的职责
    B.准入职责
    C.非现场监管职责
    D.现场检查职责
    E.货币发行职责

    答案：A,B,C,D
    解析：
    中国银行业监督管理委员会的具体职责包括：(1)制定并发布监管制度的职责。(2)准入职责。(3)非现场监管职责。(4)现场检查职责。(5)报告职责。(6)指导、监督自律职责。(7)国际交流合作职责。

  • 第16题：

    在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）

    • A、宣传组织战略和企业文化，组建绩效管理班子
    • B、制定绩效管理制度，明确不同系列员工的绩效考评内容
    • C、与下属员工共同制定员工绩效计划
    • D、解决绩效计划中的问题

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）

    • A、领导和推动企业的绩效管理
    • B、设计方案与实施控制
    • C、处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
    • D、修改和调整现行绩效管理方案

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）

    • A、绩效管理委员会
    • B、职工代表大会
    • C、绩效日常管理小组
    • D、工会组织

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是（）。

    • A、领导和推动企业的绩效管理
    • B、设计方案与实施控制
    • C、临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
    • D、修改和调整现行绩效管理方案的规定

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列标题中，属于《卓越绩效评价准则》“七大类目”的是（　　）。[2010年真题]
    A

    产品实现

    B

    质量方针

    C

    过程管理

    D

    管理职责


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    绩效管理委员会的职责包括（）。
    A

    计算与员工绩效相关的薪酬数据

    B

    对员工绩效考核的分数进行统计

    C

    研究绩效管理的重大政策和事项

    D

    领导和推动企业的绩效管理工作

    E

    处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。
    A

    领导和推动企业的绩效工作

    B

    研究绩效管理重大政策和事项

    C

    设计方案与实施控制

    D

    解释现行绩效管理方案的具体规定

    E

    临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于绩效管理制度内容的是（）。
    A

    绩效管理环境

    B

    绩效管理内容

    C

    绩效结果的应用

    D

    绩效计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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