niusouti.com

根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商 C.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为

题目
根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。

A.遵守法律、法规、规章及国家有关规定B.相互尊重，平等协商
C.诚实守信，公平合作 D.兼顾双方合法权益 E.不得采取过激行为

相似考题

1.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序

2.进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则中,()是进行谈判、签订协议的基本准则,其内容包括双方主体资格合法、内容合法、程序合法和形式合法。A、合法原则B、合作原则C、兼顾双方合法D、平等原则

3.根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）A.行政机关同样适用集体合同规定 B.集体合同对职工个人不具有法律约束力 C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定 D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

4.专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

更多“根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。


    答案：
    解析：
    （1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
    (2)相互尊重，平等协商。
    (3)诚实守信，公平合作。
    (4)兼顾双方合法权益。
    (5)不得采取过激行为。

  • 第2题：

    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。

    A.我国的集体合同是在工会未介入的情况下签订的
    B.我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
    C.平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
    D.我国目前主要是在企业层面签订集体合同
    E.《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

    答案：B,C,D,E
    解析：
    【知识点】 平等协商和集体合同制度；
    A项，工会可以促进工人被公正平等地对待，通过与雇主进行集体谈判签订集体合同，工人有机会参与到工作场所政策的制定中。

  • 第3题：

    根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）

    • A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定
    • B、相互尊重，平等协商
    • C、诚实守信，公平合作
    • D、兼顾双方合法权益
    • E、不得采取过激行为

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么？


    正确答案:集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；专项集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

  • 第5题：

    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。

    • A、要约
    • B、审定签订合同当事人资格
    • C、进行集体协商
    • D、签订集体合同

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）

    • A、协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
    • B、协商程序是否违反法律、法规、规章规定
    • C、协商是否有主管部门参与
    • D、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应遵循的原则包括（）。
    A

    遵守法律、法规规章及国家有关规定

    B

    相互尊重，平等协商

    C

    诚实守信，公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（　）。
    A

    遵守法律、法规、规章及国家有关规定

    B

    相互尊重，平等协商

    C

    诚实守信，公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　）。
    A

    我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

    B

    我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

    C

    平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛

    D

    我国目前主要是在企业层面签订集体合同

    E

    《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查平等协商和集体合同。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的，选项A错误

  • 第10题：

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
    A

    劳务派遣合同

    B

    工资协议

    C

    劳动条件标准合同

    D

    工会代表确定聘用合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）
    A

    遵守法律、法规、规章及国家有关规定

    B

    相互尊重，平等协商

    C

    诚实守信，公平合作

    D

    兼顾双方合法权益

    E

    不得采取过激行为


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取（ ）的方式。

    A.专项协商
    B.集体协商
    C.企业协商
    D.职工协商

    答案：B
    解析：
    《集体合同规定》第4条规定，用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。

  • 第14题：

    我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）

    • A、工会
    • B、董事会
    • C、经理
    • D、职工代表大会

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）

    • A、劳务派遣合同
    • B、工资协议
    • C、劳动条件标准合同
    • D、工会代表确定聘用合同

    正确答案:B

  • 第16题：

    进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则？


    正确答案:（1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；
    （2）相互尊重，平等协商；
    （3）诚实守信，公平合作；
    （4）兼顾双方合法权益；
    （5）不得采取过激行为。

  • 第17题：

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？


    正确答案: 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。

  • 第18题：

    多选题
    根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
    A

    要约

    B

    审定签订合同当事人资格

    C

    进行集体协商

    D

    签订集体合同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？

    正确答案： 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下关于集体合同的表述正确的是（  ）
    A

    《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规

    B

    职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经出席职工（代表）半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

    C

    劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

    D

    集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
    A

    劳动安全卫生专项集体合同

    B

    女职工权益保护专项集体合同

    C

    社会保险和福利专项集体合同

    D

    工资调整机制专项集体合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位与本单位职工签订集体合同或（　）。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
    A

    专项面议合同

    B

    专项集体合同

    C

    专项合同

    D

    采用协商合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
    A

    行政机关同样适用集体合同规定

    B

    集体合同对职工个人不具有法律约束力

    C

    职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

    D

    集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同


    正确答案： B
    解析：

相关内容