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采取投资策略的企业,其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是()。A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜 B.其生产技术复杂,对人员的要求很高 C.其竞争策略通常是以技术性产品取胜 D.其生产技术复杂,对技术的要求很高 E.其生产技术复杂,对专业的要求很高

题目
采取投资策略的企业,其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是()。

A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜
B.其生产技术复杂,对人员的要求很高
C.其竞争策略通常是以技术性产品取胜
D.其生产技术复杂,对技术的要求很高
E.其生产技术复杂,对专业的要求很高

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  • 第1题:

    采取吸引策略的企业,其竞争策略是( )取胜。

    A.物美 B.廉价 C.好用 D.青睐


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。
    A.市场策略 B.参与策略 C.投资策略 D.吸引策略


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    采取(  )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。

    A.控制策略
    B.投资策略
    C.参与策略
    D.吸引策略

    答案:D
    解析:
    (1)吸引策略—廉价竞争策略
    特点:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
    (2)投资策略—创新竞争策略
    特点:重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
    (3)参与策略—优质竞争策略
    特点:企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。

  • 第4题:

    某企业维持较低水平的流动资产与销售收入比率,则该企业采取的投资策略是( )。

    A.宽松的流动资产投资策略
    B.紧缩的流动资产投资策略
    C.适中的流动资产投资策略
    D.激进的流动资产融资策略

    答案:B
    解析:
    在紧缩的流动资产投资策略下,企业维持低水平的流动资产与销售收入比率。

  • 第5题:

    对环境威胁,企业只能采取对抗策略。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    一般而言,采取()的企业培训范围最为广泛。

    • A、吸引策略
    • B、投资策略
    • C、参与策略
    • D、控制策略

    正确答案:B

  • 第7题:

    以广告为主,吸引消费者到企业特定产品上来的促销策略是()

    • A、推动策略
    • B、拉引策略
    • C、推拉策略

    正确答案:B

  • 第8题:

    在企业采取创新性产品策略时,宜采取()的人力资源策略。

    • A、市场
    • B、参与
    • C、吸引
    • D、投资

    正确答案:D

  • 第9题:

    采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。

    • A、物美
    • B、廉价
    • C、好用
    • D、青睐

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。
    A

    物美

    B

    廉价

    C

    好用

    D

    青睐


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从企业发展的总体战略目标出发,采取一系列有效的政策和措施,使企业在市场竞争中克敌制胜,获得并保持竞争优势的策略,是()。
    A

    投资策略

    B

    企业竞争策略

    C

    经营策略

    D

    吸引策略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
    A

    控制策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    吸引策略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

    A.吸引策略
    B.投资策略
    C.参与策略
    D.创新策略

    答案:C
    解析:
    P/22页。参与策的特点是:企业决策权下放,员工参与管理,使员工具有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。

  • 第14题:

    (2015年11月)采取(  )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。

    A.控制策略
    B.投资策略
    C.参与策略
    D.吸引策略

    答案:D
    解析:
    P20-25
    (1)吸引策略—廉价竞争策略
    特点:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
    (2)投资策略—创新竞争策略
    特点:重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
    (3)参与策略—优质竞争策略
    特点:企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。

  • 第15题:

    某企业维持较低水平的流动资产与销售收入比率,则该企业采取的投资策略是( )。

    A、宽松的流动资产投资策略
    B、紧缩的流动资产投资策略
    C、适中的流动资产投资策略
    D、激进的流动资产融资策略

    答案:B
    解析:
    在紧缩的流动资产投资策略下,企业维持低水平的流动资产与销售收入比率。

  • 第16题:

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括( )。

    • A、聘用策略
    • B、吸引策略
    • C、参与策略
    • D、投资策略
    • E、优选策略

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“( )”取胜。B

    • A、物美
    • B、廉价
    • C、好用
    • D、青睐

    正确答案:B

  • 第18题:

    从企业发展的总体战略目标出发,采取一系列有效的政策和措施,使企业在市场竞争中克敌制胜,获得并保持竞争优势的策略,是()。

    • A、投资策略
    • B、企业竞争策略
    • C、经营策略
    • D、吸引策略

    正确答案:B

  • 第19题:

    反抗策略是企业面对环境威胁所采取的一种积极、主动的策略。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。

    • A、控制策略
    • B、投资策略
    • C、参与策略
    • D、吸引策略

    正确答案:D

  • 第21题:

    企业在制定客户服务策略前,必须先弄清企业竞争对手特别是同行业竞争对手的()等。

    • A、生产经营状况
    • B、促销策略
    • C、竞争策略
    • D、采取的服务手段
    • E、经济环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括( )。
    A

    聘用策略

    B

    吸引策略

    C

    参与策略

    D

    投资策略

    E

    优选策略


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一般而言,采取()的企业培训范围最为广泛。
    A

    吸引策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    控制策略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析