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学习型组织在团体层面的作用是（　　）。A.促使成员迈向共同愿景 B.促进了组织与环境相适应 C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力 D.形成员工之间探讨和对话的氛围

题目
学习型组织在团体层面的作用是（　　）。

A.促使成员迈向共同愿景
B.促进了组织与环境相适应
C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力
D.形成员工之间探讨和对话的氛围
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1.不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习

2.下面的说法中不正确的是()。A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

3.学习型组织中“善于不断学习”强调什么()。A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团体学习

4.学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

更多“学习型组织在团体层面的作用是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。

    A.个人、团体、组织、社会
    B.时间、空间、思维、意识
    C.宗教、科学、习惯、风俗
    D.哲学、艺术、技巧、文化

    答案：A
    解析：
    对于学习型组织来说，应当明确学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。

  • 第2题：

    (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是（　　）。

    A.促使成员迈向共同愿景
    B.促进了组织与环境相适应
    C.鼓励员工相互合作，增加凝聚力
    D.形成员工之间探讨和对话的氛围

    答案：C
    解析：
    P230-233

  • 第3题：

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导可存在于正式组织中，也可能存在于何种组织之中（）

    • A、实体组织
    • B、虚拟组织
    • C、非正式组织团体
    • D、学习型组织
    • E、强制型组织

    正确答案:C

  • 第5题：

    在学习型组织中最基本的学习单位是（）

    • A、团体
    • B、个体
    • C、部门
    • D、委员会

    正确答案:A

  • 第6题：

    知识经济时代政府组织向（）转化。

    • A、科层制组织
    • B、职能型组织
    • C、扁平型学习型组织
    • D、服务型组织

    正确答案:C

  • 第7题：

    能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。

    • A、个人、团体、组织、社会
    • B、时间、空间、思维、意识
    • C、宗教、科学、习惯、风俗
    • D、哲学、艺术、技巧、文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    学习型组织在团体层面的作用是（）。

    • A、促使成员迈向共同愿景
    • B、促进了组织与环境相适应
    • C、鼓励员工相互合作，增加凝聚力
    • D、形成员工之间探讨和对话的氛围

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。
    A

    个人、团体、组织、社会

    B

    时间、空间、思维、意识

    C

    宗教、科学、习惯、风俗

    D

    哲学、艺术、技巧、文化


    正确答案： D
    解析： 学习型组织中学习涉及个人、团体、组织和社会四个维度。

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织在团体层面的作用是（）。
    A

    促使成员迈向共同愿景

    B

    促进了组织与环境相适应

    C

    鼓励员工相互合作，增加凝聚力

    D

    形成员工之间探讨和对话的氛围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于学习型组织修炼内容是（）。
    A

    自我超越

    B

    心智模式

    C

    团体学习

    D

    全过程学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导可存在于正式组织中，也可能存在于何种组织之中（）
    A

    实体组织

    B

    虚拟组织

    C

    非正式组织团体

    D

    学习型组织

    E

    强制型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。

    A.社会层面
    B.组织层面
    C.团体层面
    D.个人层面

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    学习型组织中的组织学习含义是（）

    • A、终身学习
    • B、全员学习
    • C、全过程学习
    • D、团体学习
    • E、理论学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    学习型组织的特点是以科层化为中心的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列选项中，不属于学习型组织修炼内容是（）。

    • A、自我超越
    • B、心智模式
    • C、团体学习
    • D、全过程学习

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列属于学习型组织建立的基本原则的是（）。

    • A、自我超越
    • B、建立并同愿景
    • C、团体学习
    • D、系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。

    • A、从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
    • B、从组织层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
    • C、从社会层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
    • D、从团体层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

    正确答案:A

  • 第19题：

    学习型组织的组织结构是（）。

    • A、扁平式结构
    • B、高耸式结构
    • C、科层式结构
    • D、网络式结构

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列属于学习型组织建立的基本原则的是（）。
    A

    自我超越

    B

    建立并同愿景

    C

    团体学习

    D

    系统思考


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    学习型组织的特点是以科层化为中心的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些（）。
    A

    自我修炼

    B

    团体学习

    C

    改善心智模式

    D

    共同愿景


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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