第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
讲义法属于与()培训相适应的培训方法。
第8题:
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法形象训练和等价变换思考等培训方法。
第9题:
关于培训,说法正确的是()。
第10题:
培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
培训属于发展活动
培训属于学习活动
只有新员工需要培训
第11题:
基础理论知识
创造性
解决问题能力
技能性
第12题:
态度、价值观
基本能力
解决问题能力
技能水平
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
第19题:
工作教导、工作轮调等方法属于()。
第20题:
属于培训的特点的是()。
第21题:
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法。
第22题:
基础理论知识
创造能力
解决问题能力
特殊技能
第23题:
基础理论知识
创造性
解决问题能力
技能性
第24题:
技能培训
知识传授培训
态度转变培训
工作方法改进培训