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以下关于敏感性训练的目标正确的是()。A:使个人能更好地洞悉自己的行为 B:更好地理解群体活动过程 C:明白自己在他人心目中的“形象” D:通过群体活动培养判断和解决问题的能力 E:直接训练管理者对他人的敏感性

题目
以下关于敏感性训练的目标正确的是()。

A:使个人能更好地洞悉自己的行为
B:更好地理解群体活动过程
C:明白自己在他人心目中的“形象”
D:通过群体活动培养判断和解决问题的能力
E:直接训练管理者对他人的敏感性
相似考题

1.社会交往训练的目的,以下哪项较为妥当()A.增加病人兴趣B.防止病人社会功能衰退C.培养劳动兴趣D.训练反应敏感性

2.敏感性训练的目的是让受训者在团体学习环境中相互影响,提高受训者对自己的感情和情绪、自己在组织中所扮演的角色,以及自己和别人的相互影响关系的敏感性。敏感性训练又叫做()。A、T-团体训练B、实验室训练C、人际关系训练D、领导训练

3.敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术,敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()此题为判断题(对，错)。

4.关于本量利分析方法,下列说法正确的有()。A、盈亏平衡分析B、目标利润分析C、敏感性分析D、边际分析

更多“以下关于敏感性训练的目标正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    以下关于抗阻训练呼吸方法描述正确的是()

    A.抗阻训练时，目标肌肉离心收缩时呼气

    B.抗阻训练时，目标肌肉向心收缩时呼气

    C.抗阻训练时，目标肌肉离心收缩时憋气

    D.抗阻训练时，目标肌肉向心收缩时吸气


    正确答案：B

  • 第2题：

    以人为中心的组织发展常使用哪些方法?( )

    A、敏感性训练

    B、调查反馈法

    C、咨询活动

    D、团队建设

    E、目标管理


    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。

    A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
    B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
    C:常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
    D:适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练

    答案：D
    解析：
    敏感性训练的目的是要提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力;适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新进人员的集体组织训练和外派人员的异国文化训练等;常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式。

  • 第4题：

    以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。

    • A、敏感性训练
    • B、案例评点法
    • C、事件过程法
    • D、理论培训
    • E、替补训练

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在减脂周期规划中，以下对于“提高期”描述正确的是（）

    • A、其目的在于：加速能量消耗，达到目标
    • B、HIIT是唯一训练手段
    • C、无需进行力量训练

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。

    • A、教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
    • B、在学员需要之处给予帮助和指导
    • C、团队领导审查训练项目和学习效果
    • D、编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下关于乐感的说法正确的是：（）

    • A、期待感
    • B、联觉反应
    • C、可以训练
    • D、不可以训练

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下关于女性月经期进行运动训练描述正确的是（）

    • A、月经期应避免一切运动训练行为
    • B、应多进行腹压增大的训练
    • C、进行柔和，平稳的有氧训练可以促进血液循环

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（  ）。
    A

    在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程

    B

    它有助于减少人际冲突

    C

    它是一种人文技术

    D

    它有助于增强群体凝聚力


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    目标减脂，本次训练程度为提高，以下对于本次训练主题描述正确的是（）
    A

    以“J”和持续有氧训练为主

    B

    以提高最大力量为主

    C

    可以“F”为主，设计HIIT训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在减脂周期规划中，以下对于“提高期”描述正确的是（）
    A

    其目的在于：加速能量消耗，达到目标

    B

    HIIT是唯一训练手段

    C

    无需进行力量训练


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    勒温的敏感性训练目标主要不是认知领域的目标，而是（）方面的目标。

    正确答案： 情感或人格
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于敏感性训练的说法正确的是（ ）。

    A．强调的是训练的内容

    B．是对感情上的训练

    C．强调训练的过程

    D．是对思想上的训练

    E．直接训练管理者对他人的敏感性


    正确答案：BCE
    敏感性训练是指直接训练管理人员对其他人的敏感性的培训，它强调的不是训练的内容，而是训练的过程；不是思想上的训练，而是感情上的训练。

  • 第14题：

    下列关于脑瘫的下肢矫形,具体目标,以下哪项不正确()。

    A、解除痉挛、矫正畸形、平衡肌力务必经过训练，至少是评估

    B、加重痉挛、矫正畸形、平衡肌力务必经过训练，至少是评估

    C、解除痉挛、矫正畸形、平衡肌力不经过训练，至少是评估

    D、解除痉挛、加强肌力


    答案：A

  • 第15题：

    以下关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）。

    • A、芝加哥方式
    • B、哈佛方式
    • C、事件处理过程训练法
    • D、模拟训练法

    正确答案:D

  • 第16题：

    敏感性训练的目标一般包括（）。

    • A、强调训练的内容
    • B、使个人能更好地洞悉自己的行为
    • C、更好地理解群体活动过程
    • D、提升对思想上的训练
    • E、通过群体活动培养判断和解决问题的能力

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    目标减脂，本次训练程度为提高，以下对于本次训练主题描述正确的是（）

    • A、以“J”和持续有氧训练为主
    • B、以提高最大力量为主
    • C、可以“F”为主，设计HIIT训练

    正确答案:C

  • 第18题：

    生态环境敏感性目标定义包括（）。

    • A、法定的敏感性目标
    • B、科学评价认定的敏感性目标
    • C、社会的敏感性目标
    • D、局部地域的敏感性目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下关于拉伸的意义描述正确的是？（）

    • A、训练前必须对目标肌肉进行充分拉伸
    • B、训练后拉伸可以恢复肌肉初长度，保持肌肉弹性
    • C、所有肌肉都应该被充分拉伸

    正确答案:B

  • 第20题：

    以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。

    • A、敏感性训练
    • B、调查反馈法
    • C、咨询活动
    • D、团队建设
    • E、目标管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。
    A

    强调的是训练的内容

    B

    是对感情上的训练

    C

    强调训练的过程

    D

    是对思想上的训练

    E

    直接训练管理者对他人的敏感性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    生态环境敏感性目标定义包括（）。
    A

    法定的敏感性目标

    B

    科学评价认定的敏感性目标

    C

    社会的敏感性目标

    D

    局部地域的敏感性目标


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于拉伸的意义描述正确的是？（）
    A

    训练前必须对目标肌肉进行充分拉伸

    B

    训练后拉伸可以恢复肌肉初长度，保持肌肉弹性

    C

    所有肌肉都应该被充分拉伸


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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