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在构建全员培训体系的基础上，()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建 B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础 C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题 D.确保培训系统有效运行 E.促进高效地培养企业所需的人才

题目
在构建全员培训体系的基础上，()。

A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建
B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础
C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题
D.确保培训系统有效运行
E.促进高效地培养企业所需的人才
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1.加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。充分发挥( )在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。A、高等学校B、党校C、行政学院D、干部学院

2.在强化销售人员教育培训体系建设方面，可以采取的措施包括()：①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系，对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作。A、②③④B、①②③C、①③④D、①②③④

3.企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是()。A.程序培训体系构建方式 B.过程序培训体系构建方式 C.内部培训管理体系构建方式 D.培训过程体系构建方式

4.饭店员工培训的原则是()A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性

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  • 第1题：

    企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）

    A．结构化培训体系
    B．过程序培训体系
    C．培训课程体系
    D．培训管理体系
    E．培训实施体系

    答案：A,B
    解析：
    P215

  • 第2题：

    企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）。

    A．结构化培训体系的构建
    B．层次化培训体系的构建
    C．标准化培训体系的构建
    D．过程序培训体系的构建
    E．多样化培训体系的构建

    答案：A,D
    解析：
    P215

  • 第3题：

    有人说，培训课程体系就是“课程包”，您对此怎么看？请结合培训工作实际，谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色？


    正确答案: 首先，这种说法是不恰当的。
    （1）培训课程体系是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，是由若干培训课程按照一定的有机联系和彼此相互关系架构而成。
    （2）谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路有效做法：
    ①分析培训课程体系的支撑条件；
    ②分析培训课程目标、对象，拟定课程模块；
    ③起草培训课程体系框架文件；
    ④信息反馈和框架的修订、完善。
    （3）主要特色：面向企业可持续发展需求，面向所有员工及其职业生涯发展，体现符合实际、课程丰富、关系清晰、结构合理、层次分明等特点。

  • 第4题：

    在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）

    • A、工作学习化
    • B、学习工作化
    • C、工学一体化

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    万华HSE管理体系中的5个全员是指全员安全承诺、全员安全责任、全员安全稽核、全员安全培训、全员事故调查。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    深化全员（）认证，完善基于能力和素质提升的培训体系。

    • A、学位；
    • B、岗位；
    • C、学历；
    • D、能力

    正确答案:B

  • 第7题：

    南方电网为扩张公司智力资本，构建起独具特色的教育培训体系，该体系由培训（）构成。

    • A、课程
    • B、师资
    • C、基地
    • D、管理
    • E、网络

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    化验室质量体系的建立的教育培训阶段包含明确准则要求培训和（）。

    • A、质量体系培训
    • B、全员培训
    • C、机构培训
    • D、质量方针培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    如何构建企业的人力资源培训与开发体系？


    正确答案: （一）培训工作必须与企业目标相结合
    （二）上级主管人员必须积极支持和参与培训
    （三）对培训者的要求
    （四）对受训者的要求
    （五）培训的具体内容必须与受训者的需求相吻合
    （六）培训的方法必须有效
    （七）理论与实践必须相结合

  • 第10题：

    问答题
    如何构建企业的人力资源培训与开发体系？

    正确答案： （一）培训工作必须与企业目标相结合
    （二）上级主管人员必须积极支持和参与培训
    （三）对培训者的要求
    （四）对受训者的要求
    （五）培训的具体内容必须与受训者的需求相吻合
    （六）培训的方法必须有效
    （七）理论与实践必须相结合
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    培训需求分析是构建培训体系的跕，也是决定（）的关键。

    正确答案： 培训效果
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）
    A

    构建客户经理营销体系

    B

    构建银行高层管理者营销体系

    C

    构建全员营销体系

    D

    构建会计主管营销体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工培训开发体系的构建有（ ）方式。

    A.培训管理体系
    B.结构化培训体系的构建
    C.过程序培训体系的构建
    D.培训课程体系
    E.培训实施体系 确认答案

    答案：B,C
    解析：
    企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是过程化培训体系构建方式。

  • 第14题：

    简述员工培训开发体系的构建方式。


    答案：
    解析：
    答：(P215～216)
    1)结构化培训体系的构建。结构化的培训体系建立在以员工职业化为目标的分层分类上。首先从岗位分析入手，对所有岗位进行分类，分析支持这些职业化行为模块和行为标准所需的专业知识和专业技能；其次分析企业的发展方向和竞争策，考虑与此相关的培训管理体系的思路、观念和工作重点；最后从科技发展角度出发，分析组织流程的改造所涉及的新的技术领域、工艺技术，并由此确定培训课程。
    2)过程序培训体系的构建。由国际标准化组织(简称IS0)于1999年发布的IS010015，是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。该标准按照培训的四个过程设计培训体系：一是确定培训需求；二是设计和策划培训；三是提供培训；四是评价培训结果。

  • 第15题：

    中国气象事业发展战略的总体目标是（）.

    • A、建立一体化观测体系，构建气候系统观测平台
    • B、建立信息管理体系，构建气象信息共享平台
    • C、建立“无缝隙”的预报预测体系，构建公共气象服务平台
    • D、完善科技、教育培训体系，构建气象科技创新和人才培养平台

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，在进行（）要求全员参与，要进行（）要求全员参与，通过广泛参与，使HSE理念深入每一个员工的思想，进而提高全员HSE意识，并转化为每个员工的日常行为。

    • A、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时；
    • B、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时；
    • C、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时；
    • D、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时；

    正确答案:D

  • 第17题：

    针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。

    • A、全员培训
    • B、全程培训
    • C、全方位培训
    • D、个别培训

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    在强化全员务实安全培训工作中，要构建（）的培训模式。

    • A、“干所学的，学所干的”
    • B、“干什么学什么、缺什么补什么”
    • C、“工作学习化、学习工作化、工学一体化”

    正确答案:C

  • 第19题：

    阳光保险致力于构建全面系统的风险管理体系，实行（）的风险管理。

    • A、全方位
    • B、全流程
    • C、全系统
    • D、全员的

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    构建（）、（）、（）一体化学前教育师资培训体系。


    正确答案:市；区；园

  • 第21题：

    广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）

    • A、构建客户经理营销体系
    • B、构建银行高层管理者营销体系
    • C、构建全员营销体系
    • D、构建会计主管营销体系

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    构建（）、（）、（）一体化学前教育师资培训体系。

    正确答案： 市,区,园
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。
    A

    全员培训

    B

    全程培训

    C

    全方位培训

    D

    个别培训


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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