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学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围 B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景 D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

题目
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。

A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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  • 第1题:

    从层次结构上来看,我国现行学校教育包 括( )、( )、中等教育和高等教育四个层次。


    答案:幼儿教育初等教育,
    解析:
    提示:请参考答案,输入的答案要和答案显示,有“,”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第2题:

    从( )看,学习型组织有利于鼓励共同合作,增强凝聚力。

    A.社会层面
    B.组织层面
    C.团体层面
    D.个人层面

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    从应用和功能方面来看,可以把电子商务分为3个层次,即()、()和()。


    正确答案:Show(展示);Sale(交易);Serve(服务)

  • 第4题:

    根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。

    • A、结果模式
    • B、核心企业
    • C、母公司
    • D、控股子公司
    • E、协作企业

    正确答案:B,D,E

  • 第5题:

    从组织层面来看,构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    从历史发展过程来看,公平不是主观可以加以界定的东西。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

    • A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
    • B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力
    • C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景
    • D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

    正确答案:A

  • 第8题:

    从个人、组织、社会的层面看,传播分别有什么功能?


    正确答案:1.个人层面的传播功能主要反映在两个方面:社会化功能和个性化功能;
    2.组织层面的传播功能主要有:告知功能、表达功能、解释功能、指导功能;
    3.社会层面的传播功能主要有:政治功能、经济功能、教育功能、文化功能。

  • 第9题:

    从运行层面上来看,从四个选项选出不同的一个()。

    • A、JAVA
    • B、Python
    • C、objectC
    • D、C#

    正确答案:B

  • 第10题:

    判断题
    从组织层面来看,构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
    A

    员工个人绩效

    B

    部门绩效

    C

    全面绩效

    D

    董事会绩效


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。

    正确答案: 最终目标
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从( )三个层次加以剖析。
    A.结果模式B.核心企业C.母公司 D.控股子公司E.协作企业


    答案:B,D,E
    解析:

  • 第14题:

    从对文献产生加工与组织的层次来看,文献可以分成一、二、三次文献。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    从组织的角度来看,组织目标是分层次、分等级的,我们可以把组织目标简化和概括为()个层次。

    • A、二
    • B、三
    • C、六
    • D、七

    正确答案:B

  • 第16题:

    员工培训的需求分析可以从()进行。

    • A、战略层次
    • B、组织层次
    • C、部门层次
    • D、班组层次
    • E、个人层次

    正确答案:A,B,E

  • 第17题:

    从组织层次上来看,绩效可以划分为()。

    • A、员工个人绩效
    • B、部门绩效
    • C、全面绩效
    • D、董事会绩效

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。


    正确答案:最终目标

  • 第19题:

    目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()

    • A、组织行为
    • B、团体行为
    • C、管理行为
    • D、个人行为
    • E、决策行为

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    培训评估可以从四个层面进行()

    • A、反应层面
    • B、学习层面
    • C、态度层面
    • D、行为层面
    • E、结果层面

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题:

    多选题
    根据企业集团组织结构的功能特点,其组织结构的层次可以从()三个层次加以剖析。
    A

    结果模式

    B

    核心企业

    C

    母公司

    D

    控股子公司

    E

    协作企业


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    从应用和功能方面来看,可以把电子商务分为3个层次,即()、()和()。

    正确答案: Show(展示),Sale(交易),Serve(服务)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次()
    A

    组织行为

    B

    团体行为

    C

    管理行为

    D

    个人行为

    E

    决策行为


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析