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停薪留职属于（　　）。A.自愿流出 B.自然流出 C.非自愿流出 D.非自然流出

题目
停薪留职属于（　　）。

A.自愿流出
B.自然流出
C.非自愿流出
D.非自然流出
相似考题

1.公务员的处分分为()A警告B记过、记大过C降级、撤职、开除D停薪留职

2.下列不属于行政机关公务员处分的是()。A、停薪留职B、撤职C、开除D、降级

3.下列不属于劳动合同自行解除情形的是()。A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、停薪留职

4.基本纪律管理方法有三种,它们之间界限不很清晰,有重复的地方。以下哪些属于基本的纪律管理方法()A红热炉法B地递进纪律法C口头警告D停薪留职

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  • 第1题：

    离职的常见形式有()。

    A:解聘
    B:停薪留职
    C:终止合同
    D:协商解除
    E:辞职

    答案：A,C,D,E
    解析：
    离职的常见形式包括：①协商解除，是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

  • 第2题：

    ( )属于带薪非工作日福利。


    A.病休 B.事假 C.法定节假日 D.企业规定的探亲假
    E.停薪留职的时间


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    (2015年11月) 停薪留职属于（　　）。

    A.自愿流出
    B.自然流出
    C.非自愿流出
    D.非自然流出

    答案：A
    解析：
    P190
    企业员工流动的种类：员工流入企业，员工流出企业（自愿流出，非自愿流出，自然流出：退休、伤残、死亡）。

  • 第4题：

    职工办理停薪留职手续，另谋职业，如何填写就业信息？


    正确答案: 如果职工办理了停薪留职手续，但是没有找其他的工作，则不能算作“从业”；如果找了其他的工作，则根据其他工作的具体情况来填写“就业状况”、“行业”和“职业”等信息。

  • 第5题：

    （）属于自愿流出。

    • A、退休
    • B、开除
    • C、主动辞职
    • D、停薪留职
    • E、离职创业

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    （　）属于非自愿流出。

    • A、解聘
    • B、主动辞职
    • C、停薪留职
    • D、离职创业

    正确答案:A

  • 第7题：

    违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括（）

    • A、停薪留职
    • B、调离岗位
    • C、责令辞职
    • D、扣发工资

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    多选题
    （）不属于人员的自愿流出。
    A

    开除

    B

    停薪留职

    C

    裁员

    D

    主动辞职

    E

    退休


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    自愿流出包括（）。
    A

    从事第二职业

    B

    自动离职

    C

    主动辞职

    D

    停薪留职

    E

    留职察看


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　）属于非自愿流出。
    A

    解聘

    B

    主动辞职

    C

    停薪留职

    D

    离职创业


    正确答案： D
    解析： P140非自愿流出：例如员工被企业解雇、开除，或者由于其他经济原因造成的裁员等。

  • 第11题：

    问答题
    停薪留职职工要不要缴存住房公积金？

    正确答案： 职工停薪留职期间，单位不再为其缴存住房公积金。职工申请在停薪留职期间缴存住房公积金的，由职工本人自行出资缴存。缴存的工资基数按该职工停薪留职上一年度月平均工资计算。职工恢复在职工作并重新领取工资后，单位继续为其缴存住房公积金，但停薪留职期间的住房公积金单位不再补给。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员，可以停薪留职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    离职的常见形式有（ ）。

    A.解聘
    B.停薪留职
    C.终止合同
    D.协商解除
    E.辞职

    答案：A,C,D,E
    解析：
    离职的常见形式包括：①协商解除，是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

  • 第14题：

    自愿流出包括（ ）。
    A.从事第二职业B.自动离职C.主动辞职D.停薪留职E.留职察看


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    “没有工资收入的学生”是指（）的学生。

    • A、停薪留职
    • B、停职留薪
    • C、带职三年深造
    • D、没有国家工资收入

    正确答案:D

  • 第16题：

    我国在职培训的主要形式包括（）

    • A、停薪留职学校
    • B、离岗专门培训
    • C、国外进修
    • D、在岗业余培训

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    停薪留职职工要不要缴存住房公积金？


    正确答案: 职工停薪留职期间，单位不再为其缴存住房公积金。职工申请在停薪留职期间缴存住房公积金的，由职工本人自行出资缴存。缴存的工资基数按该职工停薪留职上一年度月平均工资计算。职工恢复在职工作并重新领取工资后，单位继续为其缴存住房公积金，但停薪留职期间的住房公积金单位不再补给。

  • 第18题：

    国务院22日召开常务会议指出，按照建设健康中国要求，深化医药卫生体制改革拓展社会办医空间，允许（）申办医疗机构。

    • A、在职或停薪留职医务人员
    • B、在职医务人员
    • C、停薪留职医务人员
    • D、专家级医务人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    国务院22日召开常务会议指出，按照建设健康中国要求，深化医药卫生体制改革拓展社会办医空间，允许（）申办医疗机构。
    A

    在职或停薪留职医务人员

    B

    在职医务人员

    C

    停薪留职医务人员

    D

    专家级医务人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列属于内在激励的是（　　）。
    A

    人们内在价值的感觉

    B

    提升

    C

    停薪留职

    D

    奖金


    正确答案： A
    解析：
    内在激励是指通过启发诱导的方式，培养人们的自觉意识，形成某种观念，在这种观念的支配下，激发人们的积极动机，产生组织期望的行为。

  • 第21题：

    多选题
    （）属于自愿流出。
    A

    退休

    B

    开除

    C

    主动辞职

    D

    停薪留职

    E

    离职创业


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    离职的常见形式有（　　）。
    A

    解聘

    B

    停薪留职

    C

    终止合同

    D

    协商解除

    E

    辞职


    正确答案： D,C
    解析：
    离职的常见形式包括：①协商解除，是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现；②辞职，是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利；③解聘，可分为即时解聘和预告解聘两种；④终止合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

  • 第23题：

    问答题
    职工停薪留职其住房公积金个人帐户如何处理？

    正确答案： 职工与单位仍保留劳动关系，但处于停薪留职等单位不支付工资（含生活费）期间，个人和单位均停止缴交，个人帐户予以封存。个人帐户封存期间，个人帐户的累计储存额不间断记息，缴费恢复后，个人帐户予以启封。
    解析： 暂无解析

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