第1题:
职业规划的理论基础包括有:()。
第2题:
在康德看来,人类理性的功能包括以下哪一个?()
第3题:
有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的,他说的理性选择包括()。
第4题:
职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
第5题:
理性选择理论的基本假定是()。
第6题:
随着政府职能与支出的不断扩张,公共选择理论提出解决问题的主张包括()。
第7题:
第8题:
渐进决策模式
有限理性决策理论
公共选择理论
官僚制理论
第9题:
行为角色理论
资源基础理论
人力资本理论
交易成本理论
代理理论
第10题:
优胜劣汰理论
君子论
人性自私论
人性无私论
第11题:
理性经济人假定
方法论上的个人主义
作为交易的政治
搭便车理论
信息失衡理论
第12题:
社会选择理论
行为主义
集体行为理论
公共选择理论
新制度主义
第13题:
理性情感治疗理论中,理性系统包括了哪些方面的内容?
第14题:
布坎南的理论贡献是()
第15题:
美国经济学家和政治学家布坎南在20世纪60年代提出了()。
第16题:
西方宪政的理论基础是()。
第17题:
登哈特的行政制度思想是()
第18题:
()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
第19题:
理性经济人假定
方法论上的个人主义
有限理性假设
搭便车理论
第20题:
企业家政府理论
公共选择理论
新公共服务理论
有限理性决策理论
第21题:
理性决策理论
职业发展理论
人职匹配理论
心理发展理论
第22题:
个人主义方法论
经济人假设
作为一种交易的政治过程
理性的非理性
第23题:
一元论的行为假定
囚徒困境原理
理性选择理论
人性自私理论