niusouti.com

劳动争议当事人的权利包括()。A:当事人有直接回避的权利 B:当事人有强制执行的权利 C:当事人有自行和解的权利 D:当事人有提出主张、提供证据的权利 E:当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

题目
劳动争议当事人的权利包括()。

A:当事人有直接回避的权利
B:当事人有强制执行的权利
C:当事人有自行和解的权利
D:当事人有提出主张、提供证据的权利
E:当事人有提出仲裁申请、答辩的权利
相似考题

1.()是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议,通常也称为劳动纠纷A.劳动福利B.劳动权利C.劳动争议D.劳动义务

2.劳动争议当事人的权利包括（ ）。A．当事人有直接回避的权利B．当事人有强制执行的权利C．当事人有自行和解的权利D．当事人有提出主张、提供证据的权利E．当事人有提出仲裁申请、答辩的权利

3.劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为()。A、劳动争执B、劳动分歧C、劳动争议D、其他

4.劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A．个别争议B．集体争议C．利益争议D．权利争议

更多“劳动争议当事人的权利包括()。”相关问题

  • 第1题：

    劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。

    A．个别争议

    B．团体争议

    C．权利争议

    D．利益争议


    正确答案：D
    D【解析】利益争议是指当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。只有在存在劳动关系的情况下，才会发生此类争议。利益争议通常表现为签订、变更集体合同所发生的争议。

  • 第2题：

    在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括()等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。

    A.申诉的权利、委托代理人的权利
    B.申请回避的权利、提供证据的权利、
    C.申请调解或拒绝调解的权利
    D.胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利
    E.辩论的权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    @##

  • 第3题：

    （）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷

    • A、劳动福利
    • B、劳动权利
    • C、劳动争议
    • D、劳动义务

    正确答案:C

  • 第4题：

    劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业劳动争议统计原则有（）。

    • A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
    • B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议
    • C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
    • D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（　）

    • A、个别争议
    • B、团体争议
    • C、权利争议
    • D、利益争议

    正确答案:C

  • 第7题：

    凡是争议的内容涉及劳动权利和劳动义务的，不论争议是不是发生在劳动关系双方当事人或其团体之间，均构成劳动争议。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是（）。

    • A、劳动争议的当事人是特定的
    • B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系
    • C、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
    • D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）
    A

    个别争议

    B

    集体争议

    C

    利益争议

    D

    权利争议


    正确答案： D
    解析： 权利争议。又称既定权利争议，劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。

  • 第10题：

    多选题
    在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。
    A

    申诉的权利

    B

    委托代理人的权利

    C

    申请回避的权利

    D

    提供证据的权利、辩论的权利

    E

    申请调解或拒绝调解的权利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。
    A

    集体争议

    B

    权利争议

    C

    利益争议

    D

    团体争议


    正确答案： B
    解析： 权利争议又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。

  • 第12题：

    单选题
    劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③

    C

    ④⑤

    D

    ①②


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（ ）等。
    A.申诉的权利B.委托代理人的权利C.申请回避的权利
    D.提供证据的权利、辩论的权利 E.申请调解或拒绝调解的权利


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    简答劳动争议当事人的权利。


    答案：
    解析：
    (1)当事人有提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉，要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利。(2)当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利。
    (3)当事人有申请回避的权利。
    (4)当事人有提出主张、提供证据的权利。
    (5)当事人有自行和解的权利。
    (6)当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利。
    (7)当事人有申请执行的权利。

  • 第15题：

    劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（）。

    • A、集体争议
    • B、权利争议
    • C、利益争议
    • D、团体争议

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③
    • C、④⑤
    • D、①②

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业劳动争议统计的原则有（）。

    • A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议
    • B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
    • C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
    • D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
    • E、劳动争议是必须提出申诉的

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）

    • A、个别争议
    • B、集体争议
    • C、利益争议
    • D、权利争议

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动关系双方当事人之间因劳动的权利发生分歧而引起的争议称为（）。

    • A、劳动争执
    • B、劳动分歧
    • C、劳动争议

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为（　）
    A

    个别争议

    B

    团体争议

    C

    权利争议

    D

    利益争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源和社会保险行政争议具有以下特点，不包括（   ）。
    A

    当事人的多样性

    B

    争议发生在劳动关系存续期间

    C

    争议发生在劳动关系建立之前

    D

    与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于劳动争议基本特征的说法，错误的是（  ）。
    A

    劳动争议的当事人是特定的

    B

    劳动争议主体之间必须存在劳动关系

    C

    劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关

    D

    劳动争议的当事人不具备特殊性


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容