niusouti.com

下列选项中，不属于定性评估法的是()A:关键人物评估法 B:座谈法 C:动态评估法 D:问卷调查评估法

题目
下列选项中，不属于定性评估法的是()

A:关键人物评估法
B:座谈法
C:动态评估法
D:问卷调查评估法
相似考题

1.下列选项中，()不属于企业价值评估方法。A.市盈率法B.市净率法C.净现值法D.收益法

2.下列选项中，不属于定性的环境预测方法的是()。A.用户期望法B.专家调查法C.因果关系分析D.综合判断法

3.下列选项中不属于定性决策方法的是( )。A．头脑风暴法B．线性规划法C．德尔菲法D．淘汰法

4.下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单排序法

更多“下列选项中，不属于定性评估法的是()”相关问题

  • 第1题：

    政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称，通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中，属于定量评估方法的是：

    A.深度访谈法
    B.内容分析法
    C.成本-收益评估法
    D.参与观察法

    答案：C
    解析：
    第一步，本题考查政策评估。
    第二步，定量评估是指依据统计数据，建立数学模型，并用数学模型计算出分析对象的各项指标及其数值来评估分析的一种方法。定性评估法只能对政策做出原则的、大致的、趋向性的判断，而定量评估法是通过给出数据解释，在调查研究和统计分析的基础上，揭示政策制定等方面的规律性，定量评估法主要得出来的是硬性指标，如成本收益的大小、成本节约的多少、满意度的比例等。可见成本-收益评估法属于定量评估方法。

  • 第2题：

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。

    A.综合评估法
    B.收益评估法
    C.动态评估法
    D.关键人物评估法
    E.目标评估法

    答案：C,D,E
    解析：
    定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于培训的定性评估法的是()

    A.关键人物评估法
    B.座谈法
    C.动态评估法
    D.问卷调查法

    答案：D
    解析：
    定性评估的方法包括有：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。D项问卷调查法属于定量评估的方法。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案：B
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于预算绩效评价中定性评价方法的是（）。

    • A、文献研究法
    • B、德尔菲法
    • C、红绿灯评价系统
    • D、逻辑框架法

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列选项中，属于定性评估法的是（）。

    • A、关键人物评估法
    • B、座谈法
    • C、动态评估法
    • D、问卷调查评估法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    下列选项中，不属于时间序列模型法的是（）。

    • A、定性法
    • B、因果法
    • C、历史映射法
    • D、中间法

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。

    • A、排列法
    • B、岗位参照法
    • C、因素比较法
    • D、分类法

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    下列选项中，不属于押品价值评估的主要方法的是（）。

    • A、市场法
    • B、收益法
    • C、成本法
    • D、对比法

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )
    A

    指标法

    B

    回归分析法

    C

    实验法

    D

    质化政策评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，（  ）不属于企业价值评估的方法。
    A

    市盈率法

    B

    市净率法

    C

    净现值法

    D

    收益法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列选项中，不属于时间序列模型法的是（）。
    A

    定性法

    B

    因果法

    C

    历史映射法

    D

    中间法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

    A:描述法
    B:趋势外推法
    C:德尔菲法
    D:经验预测法

    答案：B
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第14题：

    下列选项中属于综合评估法的是()。

    A:集体讨论评估法
    B:绩效评估法
    C:内省法
    D:笔试法
    E:收益评估法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选项E属于定量评估法。

  • 第15题：

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。

    A:综合评估法
    B:收益评估法
    C:动态评估法
    D:关键人物评估法
    E:目标评估法

    答案：C,D,E
    解析：
    定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第16题：

    下列火灾风险评估的分类中，不属于按照指标处理方式分类的是()。

    A.定性评估
    B.半定量评估
    C.半定性评估
    D.定量评估

    答案：C
    解析：
    火灾风险评估的分类： 按指标处理方式：
    1)定性评估。
    2)半定量评估。
    3)定量评估。P575-578

  • 第17题：

    下列风险管理技术与方法中，不属于定性分析方法的是（）。

    • A、德尔菲法
    • B、头脑风暴法
    • C、敏感性分析法
    • D、风险评估系图法

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。

    • A、平衡计分卡法
    • B、行为锚定法
    • C、360度评估法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，（）不属于企业价值评估方法。

    • A、市盈率法
    • B、市净率法
    • C、净现值法
    • D、现金流折现模型

    正确答案:C

  • 第20题：

    运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）

    • A、经验法
    • B、基于知识的评估法
    • C、趋势分析法
    • D、矩阵评估法

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于定性评估法的是（）。
    A

    关键人物评估法

    B

    座谈法

    C

    动态评估法

    D

    问卷调查评估法

    E

    访谈法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于押品价值评估的主要方法的是（）。
    A

    市场法

    B

    收益法

    C

    成本法

    D

    对比法


    正确答案： B
    解析： 押品价值评估的主要方法有市场法、成本法和收益法等。评估人员可根据押品的类型、特点、在评估过程中所处的状态、评估目的、评估时的市场条件及数据资料的搜集情况等因素选择与押品相适应的评估方法。

  • 第23题：

    多选题
    下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
    A

    排列法

    B

    岗位参照法

    C

    因素比较法

    D

    分类法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容