niusouti.com

在选择培训学员时，首先要选择（ ）。A.普通员工 B.企业的中层管理者 C.企业急需的人才 D.有发展潜力的员工

题目
在选择培训学员时，首先要选择（ ）。


A.普通员工 B.企业的中层管理者
C.企业急需的人才 D.有发展潜力的员工

相似考题

1.以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．针对相同背景的学员设计培训课程D．使学员掌握生产技术和技能

2.设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．使学员掌握生产技术和技能D．选择相同难度的课程内容进行组合E．缺少什么培训什么，需要什么培训什么

3.实施培训教学活动的准备工作包括（ ）等。A.培训材料的确定和选择 B.培训方法的选择 C.培训教师和学员的选择 D.后勤保障 E.教学辅助用具的准备

4.()是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。A.选择场地设施B.经费预算C.教材准备D.学员的组织

更多“在选择培训学员时，首先要选择（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    实施培训教学活动的准备工作包括（）

    A、培训材料的确定和选择
    B、培训方法的选择
    C、培训教师的选择
    D、培训学员的选择
    E、后勤保障

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    实施培训教学活动的准备工作包括：培训材料的确定和选择、培训方法的选择、培训教师和学员的选择、后勤保障。

  • 第2题：

    培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。

    A分析培训教材

    B分析培训内容

    C分析学员情况

    D分析培训目标


    B,C
    略

  • 第3题：

    培训师指导学员复习时做到（）。

    • A、选择性复习；
    • B、及时复习；
    • C、经常复习；
    • D、复习形式要多样化。

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

    • A、适应多样化的学员背景
    • B、满足学员在时间方面的需求
    • C、针对相同背景的学员设计培训课程
    • D、使学员掌握生产技术和技能

    正确答案:C

  • 第5题：

    教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析（）

    • A、选择教学教学大纲和教材
    • B、购买、编辑教学大纲和教材
    • C、选择、确定培训形式
    • D、选择、确定培训方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    选择带教培训（）最重要的条件是持有培训上岗证。

    • A、地点
    • B、教师
    • C、学员
    • D、方法

    正确答案:B

  • 第7题：

    选择培训场地时，要注意（）。

    • A、在培训室里一定要留有供学员书写和放置个人物品、资料的地方
    • B、坐在最后面的学员要能看地清楚屏幕
    • C、培训室的通风是否良好，如何控制
    • D、培训师的工作区域是否有足够的空间来放置材料、媒体工具或其他器材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。

    • A、适应多样化的学员背景
    • B、满足学员在时间方面的需求
    • C、使学员掌握生产技术和技能
    • D、选择相同难度的课程内容进行组合
    • E、缺少什么培训什么，需要什么培训什么

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）
    A

    学员的知识水平

    B

    教学计划和教材

    C

    需采取的教学方法

    D

    学员的学习方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    带教培训中要根据（）来选择的带教培训的方法。
    A

    不同的学员

    B

    不同的培训目的

    C

    学员的不同需求

    D

    不同的培训要求

    E

    不同的教师


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（　　）。
    A

    时间和地点

    B

    设备

    C

    培训效果

    D

    培训目标

    E

    学员的基本情况


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括:①时间和地点；②设备；③费用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价和注册的形式等。

  • 第12题：

    多选题
    设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。
    A

    适应多样化的学员背景

    B

    满足学员在时间方面的需求

    C

    使学员掌握生产技术和技能

    D

    选择相同难度的课程内容进行组合

    E

    缺少什么培训什么，需要什么培训什么


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。

    A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标
    E.学员的基本情况


    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培 训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括：①时间和地点；②设备；③费 用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价 和注册的形式等。

  • 第14题：

    制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。

    • A、高度重视培训规划的制度
    • B、培训开发规划应落实到部门
    • C、清晰界定培训开发的目标和内容
    • D、重视培训方法的选择
    • E、重视培训教师、学员的选择

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。

    • A、培训内容
    • B、接受培训的学员
    • C、企业特点
    • D、培训需求的分析
    • E、培训机构的资质

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    带教培训中要根据（）来选择的带教培训的方法。

    • A、不同的学员
    • B、不同的培训目的
    • C、学员的不同需求
    • D、不同的培训要求
    • E、不同的教师

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    教师在接受培训任务时，首先要熟悉的是（）

    • A、学员的知识水平
    • B、教学计划和教材
    • C、需采取的教学方法
    • D、学员的学习方法

    正确答案:B

  • 第19题：

    影响培训方法选择的因素有（）

    • A、学习的目标
    • B、学员的特点和数量
    • C、培训经费
    • D、培训的时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    编写培训计划时要注意了解学员的具体情况，因材施教，根据培训要求，（）。

    • A、编写培训教材
    • B、分配培训任务
    • C、确定培训时间
    • D、选择教学方法

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    影响培训方法选择的因素有（）
    A

    学习的目标

    B

    学员的特点和数量

    C

    培训经费

    D

    培训的时间


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    选择带教培训（）最重要的条件是持有培训上岗证。
    A

    地点

    B

    教师

    C

    学员

    D

    方法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    高级企业培训师在指导开发培训项目时，首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容