第1题:
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。
(A)具有指导性、纲领性的法律规范
(B)其权威性高于劳动法的具体规定
(C)其稳定性低于劳动法的具体规定
(D)其权威性低于劳动法的具体规定
(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。
第8题:
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()
第9题:
下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。
第10题:
下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
第11题:
前者的明确性高于后者
前者的稳定性高于后者
前者的明确性低于后者
前者所覆盖事实状态小于后者
前者所覆盖事实状态大于后者
第12题:
劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
不同的法律部门有着不同的基本原则
劳动法的基本原则有着高度的稳定性
基本原则具有高度的权威性
劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
第13题:
以下关于劳动法律关系的说法正确的是( ) .
(A) 劳动法律关系不具有法律强制性
(B) 劳动法律关系是单务关系
(C) 劳动法律关系具有国家强制性
(D) 劳动法律关系双务关系
(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是( )
第20题:
下列劳动法基本原则的作用表述中,正确的有()。
第21题:
下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。
第22题:
劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
第23题:
劳动关系协调的合同化
劳动条件的随意化
劳动者保障的社会化
劳动执法的合法化。