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关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。A．其结构不稳定B．员工不能了解任务之问的关联性C．适用于规模较大的企业D．不包括矩阵结构

题目

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（ ）。

A．其结构不稳定

B．员工不能了解任务之问的关联性

C．适用于规模较大的企业

D．不包括矩阵结构

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1.以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制

2.关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是( )。A．其结构不稳定B．员工不能了解任务之间的关联性C．适用于规模较大的企业D．不包括矩阵结构

3.以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制

4.以()为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。A.成果B.工作和任务C.关系D.人员

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  • 第1题：

    以工作和任务为中心的部门结构模式有()。

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案：A,B,E
    解析：
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，也就是广义的职能制结构模式。

  • 第2题：

    关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（　　）。

    A.其结构不稳定
    B.员工不能了解任务之间的关联性
    C.适用于规模较大的企业
    D.不包括矩阵制

    答案：B
    解析：
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。这种结构模式具有明确性和高度稳定性，但是组织中的每一个人往往只了解自己的工作和任务，很难了解整体的任务并把自己的工作和它联系起来。这种结构模式适用于企业规模较小或外部环境变化不大的情形。

  • 第3题：

    以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案：A,B,E
    解析：
    以工作和任务为中心设计部门组合方式，包括：直线制、直线职能制、矩阵结构（任务小组）等模式，也就是广义的职能制组织结构模式。

  • 第4题：

    以工作和任务为中心的部门结构形式包括()

    A:矩阵结构
    B:直线制
    C:事业部制
    D:分权制
    E:直线职能制

    答案：A,B,E
    解析：
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构等模式。以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

  • 第5题：

    关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是()。

    A:其结构不稳定
    B:员工不能了解任务之间的关联性
    C:适用于规模较大的企业
    D:不包括矩阵制

    答案：B
    解析：
    以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。这种结构模式具有明确性和高度稳定性，但是组织中的每一个人往往只了解自己的工作和任务，很难了解整体的任务并把自己的工作和它联系起来。这种结构模式适用于企业规模较小或外部环境变化不大的情形。

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