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观察法适用于收集强调（ ）的信息。A．脑力技能B．人工技能C．体力技能D．概念技能

题目

观察法适用于收集强调（ ）的信息。

A．脑力技能

B．人工技能

C．体力技能

D．概念技能

相似考题

1.以下哪项不属于管理者需要的三种基本技能()A.概念技能B.信息技能C.技术技能D.人际技能

2.对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能

3.管理者技能主要包括哪三种?()A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能

4.按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能

更多“观察法适用于收集强调( )的信息。 A.脑力技能B.人工技能C.体力技能D.概念技能 ”相关问题

  • 第1题：

    管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

    A.人际技能、概念技能、技术技能
    B.技术技能、人际技能、概念技能
    C.概念技能、人际技能、技术技能
    D.概念技能、技术技能、人际技能

    答案：B
    解析：
    管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。

  • 第2题：

    【单选题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．技术技能、概念技能


    C

  • 第3题：

    1、对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为（）。

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．人际技能、概念技能、技术技能


    C 高层管理人员需要经常做出各种决策，故概念技能最重要。层次越高，对技术技能的需求越弱，但人际技能是任何层次的管理人员都同等需要的。

  • 第4题：

    越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（） A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能

    A．概念技能、技术技能、人际技能

    B．技术技能、概念技能、人际技能

    C．概念技能、人际技能、技术技能

    D．技术技能、概念技能


    概念技能，人际技能，技术技能

  • 第5题：

    3、越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。

    A．概念技能，技术技能，人际技能

    B．技术技能，概念技能，人际技能

    C．概念技能，人际技能，技术技能

    D．人际技能，技术技能，概念技能


    概念技能、人际技能、技术技能

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