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我国劳动法规定的劳动年龄为( )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

题目

我国劳动法规定的劳动年龄为( )

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

相似考题

1.2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( )1.我国劳动法规定的劳动年龄为( )A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁

2.我国《刑法》规定的完全负刑事责任的年龄为( )。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁

3.我国《刑法》规定的负刑事责任的最低年龄为( )。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁

4.我国劳动法规定，对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于()。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

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  • 第1题：

    根据我国劳动法的规定,一般情况下,劳动者必须年满()。

    A.14周岁

    B.16周岁

    C.18周岁

    D.20周岁


    参考答案：A

  • 第2题：

    我国法律规定的劳动者的最低就业年龄为

    A．14周岁

    B．16周岁

    C．18周岁

    D．20周岁


    16周岁

  • 第3题：

    我国劳动者工作的最低年龄通常为（）。

    A．14周岁

    B．16周岁

    C．18周岁

    D．20周岁


    16 周岁

  • 第4题：

    根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。

    A . 14周岁
    B . 16周岁
    C . 18周岁
    D . 20周岁

    答案：B
    解析：
    2016教材P161页，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

  • 第5题：

    劳动者工作的最低年龄通常为（）。

    A．14周岁

    B．16周岁

    C．18周岁

    D．20周岁


    16 周岁

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