简述双因素理论的基本内容？

第1题：

简述双因素理论对我们 的启示？
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。这里的双因素就是指“激励因素”和保健因素。
双因素理论对我们的启示是：更多考虑人的社会性、情感性、心理性需要，充分重视人的成就欲与事业心在调动工作积极性中的作用。特别是随着人民物质生活条件的改善和文化素质的普遍提高，这点将越来越重要。要尽可能防止激励因素向保健因素的转化所导致的激励成本上升和激励手段减少。
略

第2题：

简述角色理论的基本内容？
角色：
特指某一个体在社会关系中所处的一定社会地位以及与之相联系的符合规范的行为模式。
内容：
（1）角色扮演：个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合、面对不同的交往对象所表现出来的行为。
（2）角色期望：社会、团体或他人对角色扮演者行为的期待或要求，是个人行为的动机。
（3）角色冲突：不同角色行为以及不同角色期望之间的矛盾。
（4）角色实现：在角色扮演和角色期望的基础上实现自己所扮演的角色。
评述：
（1）由于一个人同时扮演着多种不同的角色，因此他就肩负着不同的角色期望。
（2）不同的角色期望要求他遵循不同的角色规范。
略

第3题：

3、请简述双因素理论的主要内容。

第4题：

简述角色理论的基本内容。
角色理论包括角色扮演，角色期望，角色冲突和角色实现等内容。
略

第5题：

请简述双因素理论的主要内容。