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能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（ ），而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。A．培训的规模B．培训的水平C．培训的程度D．培训的信度E．培训的效果

题目

能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（ ），而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

A．培训的规模

B．培训的水平

C．培训的程度

D．培训的信度

E．培训的效果

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更多“能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费,直接关系到(),而且也关系到培训者 ”相关问题

  • 第1题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题：

    施工进度控制并不仅关系到施工进度目标能否实现，它还直接关系到工程的（ ）。

    A.质量和安全
    B.质量和效益
    C.质量和成本
    D.安全和成本

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P113
    原文：施工进度控制并不仅关系到施工进度目标能否实现，它还直接关系到工程的质量和成本。

  • 第3题：

    在营销多形态发展的阶段，品牌形象能否凸显，直觉关系到消费者的认知，也具有重要的营销意义。


    品牌形象能否凸显

  • 第4题：

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案：D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第5题：

    25、能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到（），而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

    A．培训的规模

    B．培训的水平

    C．培训的程度

    D．培训的效果


    培训的规模;培训的水平;培训的程度

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