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参考答案和解析
正确答案:BCDE
教学计划是实施培训计划,提高教学质量,确保教学工作顺利进行,实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划。教学计划的设计原则包括;①适应性原则;②针对性原则;③最优化原则;④创新性原则。
更多“教学计划的设计原则包括( )。A.普遍性原则B.适应性原则C.针对性原则D.最优化原则 E.创 ”相关问题
  • 第1题:

    以下不属于教学计划的设计原则的是( )。

    A.普遍性原则

    B.适应性原则

    C.针对性原则

    D.最优化原则


    正确答案:A
    A【解析】适应性原则要求企业培训的教学计划应与各类受训学员的工作、知识、技能的现状及发展要求相适应,与我国的经济、科技和社会进步的发展需要相适应。针对性原则要求企业培训的教学计划要有针对性。针对不同岗位的工作性质和特点、不同的培训对象、不同的培训层次,合理安排教学进度环节,正确选择教师、教案、教材、教法、教件和教具,明确先学什么,后学什么。最优化原则即教学计划要保证整个教学活动的优化。

  • 第2题:

    不属于绩效考评指标体系设计原则的是( )。

    A.针对性原则
    B.关键性原则
    C.特殊性原则
    D.普遍性原则
    E.定性原则

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。在进行绩效指标设计时,要重点把握好以下八个主要原则:1.针对性原则。2.关键性原则。3.科学性原则。4.明确性原则。5.完整性原则。6.合理性原则。7.独立性原则。8.可测性原则。

  • 第3题:

    测评指标设计的原则包括()。

    A.合作性原则
    B.与测评对象同质原则
    C.普遍性原则
    D.结构性原则
    E.特殊性原则

    答案:B,C,D
    解析:
    测评指标的原则包括有:与测评对象同质原则、可测性原则、普遍性原则、独立性原则、完备性原则、结构性原则。 @##

  • 第4题:

    企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()

    A:针对性原则
    B:紧跟前沿原则
    C:创新性原则
    D:成本最优原则
    E:适应性原则

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第5题:

    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是( )。

    A.针对性原则
    B.科学性原则
    C.明确性原则
    D.先进性原则
    E.普遍性原则

    答案:A,B,C
    解析:
    绩效考评指标体系的设计原则包括:针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、合理性原则、独立性原则、可测性原则。