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更多“根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时问为( )。A.每 ”相关问题
  • 第1题:

    根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第2题:

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    A 每天不超过1小时
    B 每天不超过3小时
    C 每周不超过8小时
    D 每周不超过10小时

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体谜康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”

  • 第3题:

    在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备( )条件。

    A.生产经营需要
    B.与工会协商,并取得同意
    C.与劳动者协商,并取得同意
    D.与部门领导协商,并取得同意
    E.经单位领导批准

    答案:A,B,C
    解析:
    延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。

  • 第4题:

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    A:每天不超过1小时
    B:每天不超过3小时
    C:每周不超过8小时
    D:每周不超过10小时

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”

  • 第5题:

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。

    A.每天不超过1小时
    B.每天不超过3小时
    C.每周不超过8小时
    D.每周不超过10小时

    答案:A
    解析:
    《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。”