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以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )．A．前者增加任务B．后者扩大岗位任务结构C．后者更有利于促进员工综合素质的提高D．前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

题目

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )．

A．前者增加任务

B．后者扩大岗位任务结构

C．后者更有利于促进员工综合素质的提高

D．前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

相似考题

1.工作扩大化和工作丰富化的不同在于:()A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作，是工作的丰富化。D.以上全部都是。

2.()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换

3.下列关于工作设计的说法正确的是()。A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变，旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，前者是扩大工作的范围，而后者是工作的深化，以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于，后者是扩大工作的范围，而前者是工作的深化，以改变工作的内容。

4.关于绩效加薪与可变薪酬的区别， 以下说法正确的是( )。A. 前者是对过去绩效的奖励， 以员工的基本薪酬为基础; 后者是以影响员工未来行为或业绩为目的B. 前者无需事先和员工沟通; 后者的分配方式及计划一般事先和员工约定C. 前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力; 后者对组织的成本构成没有持续性影响D. 以上说法都正确

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  • 第1题：

    我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系是（ ）。

    A．前者为目的，后者为手段

    B．前者为基础，后者为目标

    C．前者为内容，后者为形式

    D．二者相辅相成，互相促进


    正确答案：D
    经济体制改革是政治体制改革的前提和基础，政治体制改革是经济体制改革顺利进行的重要保障，二者相辅相成，互相促进。故选D。

  • 第2题：

    以下关于万能保险与分红保险比较的说法中，( )项是不正确的。

    A. 前者保险公司需定期公布红利信息，后者需定期公布投资收益、保障、费用等信息

    B. 前者现金价值根据保险金额和保费变化，后者的现金价值有最低利率的保证

    C. 前者缴费和给付具有弹性，后者的缴费和给付一般都是固定的

    D. 前者在缴费、领取、变更、扩大保障责任方面比后者灵


    参考答案：A

  • 第3题：

    教学原则和教学规律的关系是（ ）。

    A.前者就是后者
    B.前者指导后者
    C.前者反映后者
    D.前者决定后者

    答案：C
    解析：
    在学习教学原则与教学规律时，注意规律是客观的，而原则是要求，是人根据规律提出来的。此外，要注意把这部分内容与德育原则和德育规律联系起来掌握。

  • 第4题：

    （　　）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

    A.建立工作小组
    B.工作丰富化
    C.工作扩大化
    D.岗位轮换

    答案：C
    解析：
    工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第5题：

    以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异，说法不正确的是( )。

    A:前者增加任务
    B:后者扩大岗位任务结构
    C:后者更有利于促进员工综合素质的提高
    D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

    答案：B
    解析：
    工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法，但两者存在明显差异。前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更;而后者是通过充实岗位工作内容，使岗位工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第6题：

    在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()

    A:有利于提高劳动效率
    B:使工作范围和责任增加
    C:有利于员工发挥技术专长
    D:促进员工综合素质提高
    E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第7题：

    岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的（）

    • A、工作丰富化
    • B、工作扩大化
    • C、工作满负荷
    • D、工作环境优化

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

    • A、工作扩大化
    • B、工作丰富化
    • C、工作满负荷
    • D、横向扩大化

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    以下关于工作丰富化的说法错误的是（）。
    A

    促进员工综合素质的提高

    B

    有利于提高岗位的工作效率

    C

    增强员工在生理、心理上的满足感

    D

    使员工完成任务的内容和手段发生变更


    正确答案： B
    解析： 工作丰富化的作用包括：①为员工的发展提供了更广阔的空间：②使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质，展示自己才能的机会；③有利于提高岗位的工作效率；④增强员工在生理和心理上的满足感。D项是工作扩大化手段的作用。

  • 第10题：

    单选题
    通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    职务专业化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。
    A

    工作扩大化

    B

    工作丰富化

    C

    工作满负荷

    D

    横向扩大化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是通过增加任务，扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更。

    正确答案： 工作扩大化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（ ）。

    A．前者增加任务

    B．后者扩大岗位任务结构

    C．后者更有利于促进员工综合素质的提高

    D．前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更


    正确答案：B
    工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法，但两者存在明显差异。前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更；而后者是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第14题：

    以下关于工作丰富化的说法错误的是（ ）。

    A.促进员工综合素质的提高
    B.有利于提高岗位的工作效率
    C.增强员工在生理、心理上的满足感
    D.使员工完成任务的内容和手段发生变更

    答案：D
    解析：
    工作丰富化的作用包括：①为员工的发展提供了更广阔的空间；②使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质，展示自己才能的机会；③有利于提高岗位的工作效率；④增强员工在生理和心理上的满足感，D项是工作扩大化手段的作用。

  • 第15题：

    以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。

    A:前者增加任务
    B:后者扩大岗位任务结构
    C:后者更有利于促进员工综合素质的提高
    D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

    答案：B
    解析：
    工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法，但两者存在明显差异，表现在：①工作扩大化，是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更；②工作丰富化，是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第16题：

    ()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

    A:建立工作小组
    B:工作丰富化
    C:工作扩大化
    D:岗位轮换

    答案：C
    解析：
    工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第17题：

    以下关于工作丰富化的说法，错误的是( )。

    A:促进员工综合素质的提高
    B:有利于提高岗位的工作效率
    C:增强员工在生理、心理上的满足感
    D:使员工完成任务的内容和手段发生变更

    答案：D
    解析：
    工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间，使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会，从而有利于提高岗位的工作效率，增强员工在生理上、心理上的满足感。

  • 第18题：

    （）是通过增加任务，扩大岗位任务结构，使完成任务的形式、手段发生变更。


    正确答案:工作扩大化

  • 第19题：

    以下工作丰富化的说法错误的是（）

    • A、促进员工综合素质的提高
    • B、有利于提高岗位工作效率
    • C、增强员工生理心理的满足感和成就感
    • D、使员工完成任务的内容和手段发生变更

    正确答案:D

  • 第20题：

    通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、职务专业化

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    岗位工作内容的充实，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的（）
    A

    工作丰富化

    B

    工作扩大化

    C

    工作满负荷

    D

    工作环境优化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（）。
    A

    前者增加任务

    B

    后者扩大岗位任务结构

    C

    后者更有利于促进员工综合素质的提高

    D

    前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更


    正确答案： C
    解析： 工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法，但两者存在明显差异，表现在：①工作扩大化，是通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更；②工作丰富化，是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

  • 第23题：

    单选题
    （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
    A

    建工作小组

    B

    工作丰富化

    C

    工作扩大化

    D

    岗位轮换


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    以下工作丰富化的说法错误的是（）
    A

    促进员工综合素质的提高

    B

    有利于提高岗位工作效率

    C

    增强员工生理心理的满足感和成就感

    D

    使员工完成任务的内容和手段发生变更


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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