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根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。A．每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B．每日不超过3小时，每月不超过36小时C．每日可超过3小时，每月可超过48小时D．每日不超过4小时，每月不超过36小时

题目

根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（ ）。

A．每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

B．每日不超过3小时，每月不超过36小时

C．每日可超过3小时，每月可超过48小时

D．每日不超过4小时，每月不超过36小时

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1.：《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）小时。A．10B．24C．36D．48

2.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。A.24B.36C.48D.72

3.根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B 每日不超过3小时，每月不超过36小时C 每日可超过3小时，每月可超过48小时D 每日不超过4小时，每月不超过36小时

4.根据我国劳动法律的规定,一般情况下用人单位安排劳动者加班加点的时间为:()A.每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B.每日不超过3小时，每月不超过36小时C.每日可超过3小时，每月可超过48小时D.每日不超过4小时，每月不超过36小时

更多“根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。 A.每日不得超过1 ”相关问题

  • 第1题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（ ）。

    A．每天不超过1小时

    B．每天不超过3小时

    C．每周不超过8小时

    D．每周不超过10小时


    正确答案：A
    《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

  • 第2题：

    《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过48小时。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    《劳动法》规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多长时间?


    参考答案：36小时

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日()。

    A.最长为一小时，每月最长为四十小时

    B.最长为两小时

    C.不得超过三小时，每月累计不得超过四十六小时

    D.不得超过一小时


    正确答案：C

  • 第5题：

    根据《劳动法》的规定，延长工作时间，一般每日不超过 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过 小时。（ ）

    A．1；2

    B．1：3

    C．2；4

    D．2：3


    正确答案：B
    法律规定，延长工作时间的，一般每日不得超过1小时；特殊原因每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。故选B。

  • 第6题：

    根据《劳动法》等相关规定，用人单位安排劳动者加班，每月不得超过（ ）小时。

    A. 12
    B. 24
    C. 36
    D. 48


    答案：C
    解析：
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    综上所述，本题正确答案为C。

  • 第7题：

    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。

    • A、10小时
    • B、24小时
    • C、36小时
    • D、48小时

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

    • A、每天不超过1小时
    • B、每天不超过3小时
    • C、每周不超过8小时
    • D、每周不超过10小时

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    符合《劳动法》关于休息休假规定的是（　）。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
    A

    B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬

    B

    C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1h

    C

    D、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可延长工作时间，一般每日不得超过2小时。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括()。

    A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件

    B、用人单位可以单方决定而安排延长工时

    C、禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点

    D、延长工时的长度，每日最多不得超过3小时，每月最多不得超过48小时


    参考答案：A,C

  • 第14题：

    劳动法规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时?


    参考答案：36小时。

  • 第15题：

    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时, 但是每月不得超过40 小时(《劳动法》第41 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第16题：

    《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

    A. 10

    B. 24

    C. 36

    D. 48


    正确答案：C

    100.C[解析] 《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C。

     

  • 第17题：

    《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 A.10小时B.24小时SXB

    《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（ ）。

    A.10小时

    B.24小时

    C.48小时

    D.36小时


    正确答案：D
    D【解析】《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的．在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。故答案为D。

  • 第18题：

    根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过（）小时。


    正确答案:1

  • 第19题：

    我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。

    • A、48小时
    • B、36小时
    • C、10小时
    • D、24小时

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

    • A、1小时
    • B、3小时
    • C、2小时
    • D、4小时

    正确答案:A

  • 第21题：

    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

    • A、每天不超过1小时
    • B、每天不超过3小时
    • C、每周不超过8小时

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。
    A

    1小时

    B

    2小时

    C

    3小时

    D

    4小时


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国《劳动法》规定可以实行加班加点工资包括，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过40小时（《劳动法》第41条）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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