niusouti.com

从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。A．改良式B．爆破式C．计划式D．渐进式

题目

从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。

A．改良式

B．爆破式

C．计划式

D．渐进式

相似考题

1.局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。A．改良式B．渐进式C．计划式D．爆破式

2.企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组结构整合E．反馈式变革

3.企业组织结构变革的方式包括（ ）。A．改良式变革B．爆破式变革C．计划式变革D．组织结构整合E．反馈式变革

4.从职能制结构改为事业部制结构属于（ ）组织结构的变革方式。A．改良式B．爆破式C．计划式D．渐进式

更多“从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。A.改良式B.爆破式C.计划式D.渐进式 ”相关问题

  • 第1题：

    在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。

    A、改良式变革

    B、“风平浪静”式变革

    C、计划式变革

    D、“急流险滩”式变革


    参考答案：D

  • 第2题：

    两家企业合并属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。

    A．改良式

    B．渐进式

    C．计划式

    D．爆破式


    正确答案：D
    考点：教材第13页

  • 第3题：

    两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）

    A.爆破式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.改良式

    答案：A
    解析：
    爆破式变革是指短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革，如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等。这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。因此，本题应该选A。

  • 第4题：

    改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案：A
    解析：
    改良式变革，即日常的小改小革，修修补补，如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等。这是企业中常用的方式，这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

  • 第5题：

    A企业与B企业两家合并，这属于企业组织结构变革的（ ）变革方式。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：D
    解析：
    爆破式变革即短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。

  • 第6题：

    两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。

    A:改良式
    B:渐进式
    C:计划式
    D:爆破式

    答案：D
    解析：
    爆破式变革。短期内完成组织结构重大的以至根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。

  • 第7题：

    从职能制结构改为事业部制结构属于()组织结构的变革方式。

    A:改良式
    B:爆破式
    C:计划式
    D:渐进式

    答案：B
    解析：
    爆破式变革是指短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。

  • 第8题：

    (2016年11月)属于组织结构爆破式变革的有（　　）。

    A.新设一个部门
    B.两家企业合并
    C.企业组织结构的整合
    D.局部改变某个科室的职能
    E.组织结构从职能制改为事业部制

    答案：B,E
    解析：
    P25-28
    爆破式变革。短期内完成组织结构大的重大的以致根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。

  • 第9题：

    改变某个科室的职能或新设一个职位属于（）的组织结构变革。

    • A、改良式
    • B、渐进式
    • C、计划式
    • D、爆破式

    正确答案:A

  • 第10题：

    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（）变革方式。

    • A、改良式
    • B、渐进式
    • C、计划式
    • D、爆破式

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    在组织变革中，假如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种组织变革属于（）
    A

    改良式变革

    B

    “风平浪静”式变革

    C

    计划式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
    A

    新设一个职位

    B

    两家企业合并

    C

    企业组织结构的整合

    D

    局部改变某个科室的职能

    E

    从职能制结构改为事业部制结构


    正确答案： C,D
    解析： 改良式变革，即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。BE两项属于爆破式变革。C项属于计划式变革。

  • 第13题：

    在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

    A.改良式变革

    B.爆破式变革

    C.渐进式变革

    D.计划式变革


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。

    A．新设一个职位

    B．两家企业合并

    C．企业组织结构的整合

    D．局部改革某个科室的职能

    E．从职能制结构改为事业部制结构


    正确答案：AD
    AD．【解析】改良式变革即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等．这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

  • 第15题：

    企业组织结构变革的方式不包括()。

    A:改良式
    B:爆破式
    C:计划式
    D:渐进式

    答案：D
    解析：
    企业组织结构变革的方式包括：(1)改良式变革；(2)爆破式变革；(3)计划式变革。

  • 第16题：

    企业组织结构的整合属于（ ）组织结构变革。

    A.爆破式
    B.计划式
    C.扩张式
    D.改良式

    答案：B
    解析：
    企业组织结构的整合是一种计划式变革。

  • 第17题：

    (2016年11月) 改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：A
    解析：
    P25-28
    企业组织结构变革的方式： （1）改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。 （2）爆破式变革。短期内完成组织结构大的重大的以致根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。 （3）计划式变革。对改革方案经过系统研究，制定全面规划，然后有计划分阶段地实施，如企业组织结构的整合。这种方式比较理想，现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。

  • 第18题：

    改变某个科室的职能或新设一个职位属于（　　）的组织结构变革。

    A.改良式
    B.渐进式
    C.计划式
    D.爆破式

    答案：A
    解析：
    P27 A
    知识点：企业组织结构变革的程序
    组织诊断：组织结构调查（工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图），组织结构分析，组织决策分析，组织关系分析
    实施变革：（变革的征兆，变革的方式）
    组织结构评价

  • 第19题：

    属于组织结构爆破式变革的有（　　）。

    A.新设一个部门
    B.两家企业合并
    C.企业组织结构的整合
    D.局部改变某个科室的职能
    E.组织结构从职能制改为事业部制

    答案：B,E
    解析：
    P27
    选项A、D属于改良式
    选项C属于计划式
    知识点：企业组织结构变革的程序
    组织诊断：组织结构调查（工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图），组织结构分析，组织决策分析，组织关系分析
    实施变革：（变革的征兆，变革的方式）
    组织结构评价

  • 第20题：

    在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。

    • A、改良式变革
    • B、计划式变革
    • C、“风平浪静”式变革
    • D、“急流险滩”式变革

    正确答案:D

  • 第21题：

    以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。

    • A、新设一个职位
    • B、两家企业合并
    • C、企业组织结构的整合
    • D、局部改变某个科室的职能
    • E、从职能制结构改为事业部制结构

    正确答案:A,D

  • 第22题：

    单选题
    局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的（　）变革方式。
    A

    改良式

    B

    渐进式

    C

    计划式

    D

    爆破式


    正确答案： D
    解析： 解析：此题属于常规性题目。 “改良式变革。即日常的小改小革，修修补补。如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等，这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。”

  • 第23题：

    单选题
    从职能制结构改为事业部制结构属于（　　）组织结构的变革方式。
    A

    改良式

    B

    爆破式

    C

    计划式

    D

    渐进式


    正确答案： B
    解析：
    爆破式变革是指短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革。如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等，这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等的后果，必须十分谨慎地使用。

  • 第24题：

    单选题
    在组织变革中，假如两家企业合并，职能制结构改为事业部制结构，这种组织变革属于（）。
    A

    改良式变革

    B

    计划式变革

    C

    “风平浪静”式变革

    D

    “急流险滩”式变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容