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影响工作岗位的因素有（ ）。A．相关的技术状态B．历届任职者的个人意志C．劳动对象的复杂性D．部门对岗位目标的定位E．企业生产业务系统的决策

题目

影响工作岗位的因素有（ ）。

A．相关的技术状态

B．历届任职者的个人意志

C．劳动对象的复杂性

D．部门对岗位目标的定位

E．企业生产业务系统的决策

相似考题

1.影响需求变动的主要因素有（ ）。 A．消费者的个人收入 B．互补品的价格 C．生产技术 D．产品自身的价格 E．消费者偏好

2.影响工作岗位的因素有( )．A．相关的技术状态B．历届任职者的个人意志C．劳动对象的复杂性D．部门对岗位目标的定位E，企业生产业务系统的决策

3.对供给形成影响的因素有()。A.个人嗜好因素B.技术因素C.预期因素D.投入价格因素E.收入因素

4.影响农产品供给的因素有( )。A.相关农产品的价格B.生产成本C.农业资源D.消费者偏好E.农业科学技术

更多“影响工作岗位的因素有( )。A.相关的技术状态 B.历届任职者的个人意志 C.劳动对象的复杂 ”相关问题

  • 第1题：

    招聘的成功因素有()。

    A.外部影响

    B.企事业的要求

    C.职务的要求

    D.应聘者个人的资格

    E.应聘者个人的偏好


    参考答案ABCDE

  • 第2题：

    影响企业定价的主要因素有()等

    A.定价目标

    B.成本费用

    C.市场需求

    D.经营者意志

    E.竞争者的价格


    参考答案：ABCE

  • 第3题：

    影响工作岗位的因素有（ ）。

    A．相关的技术状态

    B．历界任职者的个人意志

    C．劳动对象的复杂性

    D．部门对岗位目标的定位

    E．企业生产业务系统的决策


    正确答案：BE
    教材第28页

  • 第4题：

    决定工作岗位存在的前提是（ ）。

    A．劳动条件和劳动环境

    B．工业工程师对岗位设计的影响

    C．企业生产业务系统的决策

    D．岗位任务和目标的定位

    E．相关的技术状态


    正确答案：ABCDE
    教材第教程14页

  • 第5题：

    一切劳动过程必须具备的简单要素有（ ）

    A．科学技术

    B．劳动者的劳动

    C．劳动对象

    D．劳动资料


    正确答案：BCD

    【参考解析】： 无论是生产力十分低下的原始社会，还是生产力比较发达的现代社会，劳动过程都必须具备劳动者的劳动、劳动对象和劳动资料这三个基本要素，否则物质生产活动根本不可能进行。随着社会生产和劳动过程的发展，会在简单要素的基础上逐渐加入某些新的要素，如科学技术、经营管理、经济信息等。

  • 第6题：

    生产力具有复杂的系统结构，其基本要素包括（ ）。

    A.生产关系
    B.劳动资料
    C.劳动对象
    D.劳动者

    答案：B,C,D
    解析：
    生产力具有复杂的系统结构，其基本要素包括：一是劳动资料即劳动手段。它是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件，是人和劳动对象之间的媒介。二是劳动对象。它是指人们通过自身劳动对之进行加工.使之变为使用价值用以满足社会需要的那一部分物质资料.包括未经加工的自然物和已经加工的物体。三是劳动者。它是指具有一定生产经验、劳动技能和知识并从事生产活动的人。劳动者是生产力中最活跃的因素。生产资料和劳动者相结合，才能变为现实生产力。A项与题意无关，故排除。因此，本题正确答案是BCD。

  • 第7题：

    影响供给的因素有（ ）。

    A.商品自身的价格
    B.生产成本
    C.生产的技术水平
    D.相关商品的价格

    答案：A,B,C,D
    解析：
    供给是指在一定时间和地点，在不同价格水平下卖方愿意并能够提供的产品数量。影响供给的因素有商品自身的价格、生产成本（要素价格）、生产的技术水平、相关商品的价格、生产者对未来的预期、政府的政策以及其他相关因素等。

  • 第8题：

    市场上商品的有关信息如下：
    影响市场需求变化的主要因素有（ ）

    A.消费者偏好

    B.消费者个人收入

    C.消费者价格预期

    D.生产技术的难易程度

    答案：A,C,D
    解析：
    影响市场需求变化的主要因素有（一）消费者的可支配收入（二）消费者的偏好（三）相关商品的价格（四）消费者对商品价格的预期（五）需求弹性

  • 第9题：

    (2017年11月)影响工作岗位的因素有()

    A.劳动对象的复杂性
    B.相关的技术状态
    C.软环境条件的影响
    D.部门对岗位目标的定位
    E.企业生产业务系统的决策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P34-36
    影响工作岗位的因素包括：(1)相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响。(2)劳动条件和劳动环境的状况。(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响。(4)本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响。(5)本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用。(6)企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响。(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响。(8)软环境条件的影响。

  • 第10题：

    工作岗位分析信息的主要来源，不包括（　　）。

    A． 任职者报告
    B． 书面资料
    C． 同事的报告
    D． 样本分析

    答案：D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括：①书面资料。在企业中，一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明，这些资料对工作岗位分析非常有用。②任职者的报告。可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。③同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外，也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。④直接观察。直接到任职者的工作现场进行观察。除此之外，岗位分析的资料还可以来自顾客和用户等处。

  • 第11题：

    在市场上，影响某种商品供给的基本因素有( )。

    A.产品价格
    B.消费者偏好
    C.生产技术
    D.生产成本
    E.消费者的个人收入

    答案：A,C,D
    解析：
    影响供给的基本因素：(1)产品价格。(2)生产成本。(3)生产技术。(4)预期。(5)相关产品的价格。(6)其他因素。包括生产要素供求变化以及国家政策变化等。

  • 第12题：

    构成生产力的基本要素有（）。

    • A、劳动者和生产工具
    • B、劳动者、劳动对象和科学技术
    • C、劳动者、劳动资料和劳动对象
    • D、劳动者、劳动对象和生产资料所有制关系

    正确答案:C

  • 第13题：

    影响知觉的知觉者特征因素有哪些?

    A.知觉者的图式

    B.知觉者的动机状态

    C.知觉者的个性

    D.印象操纵

    E.知觉对象的组合


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    影响服务定价的主要因素有:()

    A.市场需求;

    B.经营者意志;

    C.定价目标;

    D.成本;

    E.竞争者的产品和价格;


    正确答案:ADE

  • 第15题：

    影响工作岗位的因素有( )。

    (A)相关的技术状态

    （B）历界任职者的个人意志

    (C)劳动对象的复杂性

    （D）部门对岗位目标的定位

    (E)企业生产业务系统的决策


    正确答案：ABCDE

  • 第16题：

    影响需求变动的主要因素有( )。

    A.消费者的个人收入

    B.互补品的价格

    C.生产技术

    D.产品价格

    E.消费者偏好


    正确答案：ABDE

  • 第17题：

    人们用来影响或改变劳动对象的一切物质资料，也就是把人的劳动传导到劳动对象上的物件是（（）

    A.劳动者的劳动

    B.劳动资料

    C.劳动对象

    D.劳动工具


    参考答案：B

  • 第18题：

    影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者所在企业的地理位置
    C.劳动者的任职年限
    D.劳动者的性别
    E.劳动者所在企业的文化

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

  • 第19题：

    影响学习的主体因素有哪些？（ ）

    A. 观察力
    B. 想象力
    C. 意志
    D. 学习任务

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第20题：

    影响工作岗位的因素有()

    A.劳动对象的复杂性
    B.相关的技术状态
    C.软环境条件的影响
    D.部门对岗位目标的定位
    E.企业生产业务系统的决策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响工作岗位的因素包括：(1)相关的技术状态，从事劳动活动所使用的设备工具的影响。(2)劳动条件和劳动环境的状况。(3)服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响。(4)本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作的分配指派，以及领导行为的影响。(5)本岗位不同时段不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用。(6)企业生产业务系统的决策，对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响。(7)工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响。(8)软环境条件的影响。

  • 第21题：

    影响商品供给的主要因素有()。

    A.商品的价格
    B.生产的技术水平
    C.相关商品的价格
    D.对未来价格的预期
    E.消费者的收入水平

    答案：A,B,C,D
    解析：
    商品的供给数量主要受到以下因素影响:
    ①商品的价格
    ②生产的成本
    ③生产的技术水平
    ④与其相关的其他商品的价格
    ⑤对商品价格变动的预期
    ⑥生产商数量

  • 第22题：

    以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（　　）。


    A.书面资料

    B.任职者的报告

    C.同事的报告

    D.领导的评价

    答案：D
    解析：
    工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

  • 第23题：

    影响工作岗位的因素有（）。

    • A、相关的技术状态
    • B、历届任职者的个人意志
    • C、劳动对象的复杂性
    • D、部门对岗位目标的定位
    • E、企业生产业务系统的决策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第24题：

    多选题
    影响工作岗位的因素有（）。
    A

    相关的技术状态

    B

    历届任职者的个人意志

    C

    劳动对象的复杂性

    D

    部门对岗位目标的定位

    E

    企业生产业务系统的决策


    正确答案： C,A
    解析： 除ABCDE五项外，影响工作岗位的因素还包括：①劳动条件和劳动环境的状况；②工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响；③软环境条件的影响。

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