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下列关于集体合同的说法正确的有（ ）。A．集体合同为法定要式合同B．集体合同应以书面形式订立C．集体合同可以分为主体和附件D．口头形式的集体合同也具有法律效力E．我国法定集体合同的附件主要是工资协议

题目

下列关于集体合同的说法正确的有（ ）。

A．集体合同为法定要式合同

B．集体合同应以书面形式订立

C．集体合同可以分为主体和附件

D．口头形式的集体合同也具有法律效力

E．我国法定集体合同的附件主要是工资协议

相似考题

1.集体合同的特征是什么?()A、集体合同有特定的当事人B、集体合同是最低标准合同C、当事人双方的义务性质不同D、集体合同是要式合同

2.下列关于集体合同的说法中,()是正确的。A、集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B、集体合同的主体一方为3人以上的劳动C、集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D、我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同

3.下列关于集体合同的说法正确的有( )．A．集体合同为法定要式合同B．集体合同应以书面形式订立C．集体合同可以分为主体和附件D．口头形式的集体合同也具有法律效力E．我国法定集体合同的附件主要是工资协议

4.集体合同是（ ）。A．约定要式合同B．非要式合同C．法定要式合同D．口头合同

更多“下列关于集体合同的说法正确的有( )。A.集体合同为法定要式合同 B.集体合同应以书面形 ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同具有如下特征（ ）

    A．集体合同是规定劳动关系的协议

    B．集体合同是法定要式合同

    C．工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D．集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

    E．集体合同具有法律约束性


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    下列关于集体合同的说法正确的有（ ）

    (A)集体合同为法定要式合同

    (B)集体合同应以书面形式订立

    (C)集体合同可以分为主体和附件

    (D)口头形式的集体合同也具有法律效力

    (E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    现阶段，我国法定集体合同的附件主要是()

    A:工资协议
    B:专项集体合同
    C:要式合同
    D:综合性集体合同

    答案：A
    解析：
    现阶段，我国法定集体合同的附件主要是工资协议。《工资集体协商试行办法》规定，企业依法开展工资集体协商，签订工资协议，已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。

  • 第4题：

    关于集体合同特征的说法，正确的是（ ）。

    A. 集体合同是一种劳动协议，以劳动关系的存在为基础
    B. 集体合同的一方为用人单位
    C.集体合同的另外一方是员工代表
    D. 集体合同以使用口头约定
    E. 集体合同只要经双方认可即可

    答案：A,B
    解析：
    本题考查集体合同的内容。集体合同一方为用人单位，另一方全体劳动者;集 体合同必须是书面合同，生效要经过特定的程序。

  • 第5题：

    关于集体合同的特征，下列说法正确的有( )。

    A.集体合同是一种劳动协议，它以劳动合同为基础
    B.集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者
    C.集体合同必须是书面合同
    D.集体合同的生效要经过特定的程序
    E.集体合同是用人单位和单个职工签订的

    答案：B,C,D
    解析：
    集体合同的特征具体表现为：①集体合同是一种劳动协议，本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系，是规定全体职工与企业之间整体性的劳动权利和劳动义务的一种协议，它以劳动关系的存在为基础；②集体合同是特定当事人之间订立的协议，即一方是用人单位，另一方是全体劳动者；③集体合同必须是书面合同，其生效要经过特定程序。

  • 第6题：

    (2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( ) 。

    A.工会会员是集体合同的当事人
    B.工会会员是集体合同的关系人
    C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人
    D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

    答案：A
    解析：
    P394-397
    集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或者劳动者按合法程序推举的代表。

  • 第7题：

    下列关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。


    A.集体合同规定了企业的最低劳动标准

    B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

    C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

    D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

    答案：C
    解析：
    协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。

  • 第8题：

    下列关于集体合同主体的说法，不正确的是（　　）。

    A． 工会会员是集体合同的当事人
    B． 工会会员是集体合同的关系人
    C． 工会非会员劳动者是集体合同的关系人
    D． 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

    答案：A
    解析：
    集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者，没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。集体合同的关系人是指由集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体，包括工会组织所代表的全体劳动者（不论其是否是工会会员，以及在集体合同的存续期间新被录用的职工）和用人单位所代表的所有者和经营者等。工会会员和非会员劳动者虽不是集体合同的当事人，但却是集体合同的关系人，因集体合同的存在而应承担履行集体合同的义务。

  • 第9题：

    集体合同是（）。

    • A、约定要式合同
    • B、非要式合同
    • C、法定要式合同
    • D、口头合同，

    正确答案:C

  • 第10题：

    集体合同为法定要式合同，可以书面形式订立也可以口头形式订立。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    集体合同具有如下特征（）。
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是法定要式合同

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

    E

    集体合同具有法律约束性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于集体合同的说法正确的有（　　）。
    A

    集体合同为法定要式合同

    B

    集体合同应以书面形式订立

    C

    集体合同可以分为主体和附件

    D

    口头形式的集体合同也具有法律效力

    E

    我国法定集体合同的附件主要是工资协议


    正确答案： A,D
    解析：
    D项，集体合同为法定要式合同，应当以书面形式订立，口头形式的集体合同不具有法律效力。

  • 第13题：

    根据《（ ）》的规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面的形式订立。

    A．集体合同规定

    B．集体合同法

    C．劳动法

    D．劳动法当中的集体合同规定部分


    正确答案：A

  • 第14题：

    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

    A.行政机关同样适用集体合同规定
    B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
    C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
    D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同仅适用于企业，故A错误;依法签订的集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力。故B错误;用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体合同的规定。故C错误;集体合同双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。故D正确。

  • 第15题：

    下列属于集体合同中过渡性规定的有（ ）。

    A.集体合同的争议处理
    B.集体合同的检查
    C.集体合同的违约责任
    D.集体合同的监督
    E.集体合同的有效期限

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项属于集体合同中一般性规定的内容。

  • 第16题：

    下列关于集体合同说法不正确的是( )。

    A.集体合同又称为集体谈判
    B.集体合同由工会代表职工一方与企业订立
    C.集体合同必须是书面合同
    D.集体合同本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

    答案：A
    解析：
    集体合同又称为集体协议或团体协议；集体协商又称为集体谈判。故A项不正确。

  • 第17题：

    下列关于集体合同的说法不正确的是（　　）。

    A．集体合同为定期合同
    B．口头形式的集体合同不具有法律效力
    C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D．劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准

    答案：C
    解析：
    集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。期限过短，不利于劳动关系的稳定，而且加大集体协商的成本；期限过长，不利于适应变化了的实际情况和不利于劳动权益的保障。

  • 第18题：

    下列关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。

    A．集体合同为定期合同
    B．口头形式的集体合同不具有法律效力
    C．我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D．现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
    C项，集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。企业订立集体合同可以在1～3年中确定适应本企业的集体合同期限。

    答案：C
    解析：
    集体合同；

  • 第19题：

    (2018年5月)下列关于集体合同的说法，不正确的是()。

    A.集体合同为定期合同
    B.口头形式的集体合同不具有法律效力
    C.我国立法规定集体合同的期限为3～5年
    D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议

    答案：C
    解析：
    P397
    集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为1～3年。

  • 第20题：

    下列关于集体合同特征的表述正确的有（）

    • A、集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位
    • B、集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定
    • C、集体合同为要式合同
    • D、集体合同争议类型具有特殊性
    • E、集体合同具有劳动基准法的效能

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    集体合同具有如下特征（）

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是法定要式合同
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
    • E、集体合同具有法律约束性

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    单选题
    集体合同是（）。
    A

    约定要式合同

    B

    非要式合同

    C

    法定要式合同

    D

    口头合同，


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
    A

    行政机关同样适用集体合同规定

    B

    集体合同对职工个人不具有法律约束力

    C

    职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

    D

    集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    下列关于集体合同特征的表述正确的有（）
    A

    集体合同当事人一方是劳动者，另一方是用人单位

    B

    集体合同的内容侧重于维护劳动者权益的规定

    C

    集体合同为要式合同

    D

    集体合同争议类型具有特殊性

    E

    集体合同具有劳动基准法的效能


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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