企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第1题:
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第2题:
需要外出培训的员工( ).
A.应做好培训档案的整理
B.应签订员工培训合同
C.应将课程尽量安排在工作日进行
D.应由部门主管提出培训申请,并由人力资源部备案
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
凡外出参加国内或国外培训的,员工在接受培训前应与公司签订培训协议。
第9题:
()需要签订《员工教育培训协议书》。
第10题:
企业层面的培训需求分析
工作层面的培训需求分析
员工层面的培训需求分析
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
第11题:
员工自己提出申请
签订员工培训合同
工作日外出学习的要提供学习考勤单
工作口外出学习的要提供成绩学习单
提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第12题:
在职员工的组织内培圳
在职员工的外派培训
新员工上岗培训
员工终身教育
第13题:
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
(A)员工自己提出申请
(B)签订员工培训合同
(C)工作日外出学习的要提供学习考勤单
(D)工作口外出学习的要提供成绩学习单
(E)提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
非营利组织人力资源培训的形式包括()。
A在职员工的组织内培圳
B在职员工的外派培训
C新员工上岗培训
D员工终身教育
第20题:
当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。
第21题:
签订培训协议需满足的条件包括()
第22题:
晋升培训
操作层员工的知识和能力培训
外出培训
管理层员工的知识和能力培训
第23题:
对
错