niusouti.com

调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。A．组织体系图B．个别访问C．工作岗位说明书D．管理业务流程图

题目

调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。

A．组织体系图

B．个别访问

C．工作岗位说明书

D．管理业务流程图

相似考题

1.下列关于组织关系图表的表述中，正确的是()。A．组织关系图表必须是正式的B．组织关系图表不能是粗线条的C．组织分解结构图是一种特殊的组织关系图D．组织关系图体现本组织与其他组织工作关系

2.在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（ ）。A．组织体系图B．组织战略图C．工作说明书D．业务流程图

3.调查组织中的非正式组织关系可以利用（ ）收集信息。A．组织体系图B．个别访问方法C．工作岗位说明书D．管理业务流程图

4.组织结构诊断程序包括（ ）。A．组织结构调查B．组织结构分析C．组织决策分析D．组织关系调查E．组织关系分析

更多“调查组织中的非正式组织关系可以利用( )收集信息。A.组织体系图B.个别访问C.工作岗位说明书D.管理 ”相关问题

  • 第1题：

    系统地反映组织结构的资料中,不包括()。

    A.工作岗位说明书

    B.组织体系图

    C.任务说明书

    D.管理业务流程圈


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

    A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

    B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

    C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

    D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用


    参考答案：B

  • 第3题：

    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。

    A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D.非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E.非正式组织比正式组织管理更为严格


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    可以用来展示各组织单元负责具体工作的图叫做（ ）。

    A.组织关系图
    B.工作分解结构图
    C.人力资资源管理流程图
    D.组织分解结构图

    答案：D
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。组织分解结构图是一种特殊的组织关系图，展示了各组织单元负责的具体工作。

  • 第5题：

    项目管理班子中各单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系，可以通过组织工具(　)反映。

    A.管理职能分工表
    B.组织结构图
    C.工作任务分工表
    D.工作流程图

    答案：B
    解析：
    2020新版教材P13页
    项目组织结构图反映一个组织系统(如项目管理班子)中各子系统之间和各元素(如各工作部门)之间的组织关系，反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。@##

  • 第6题：

    下列选项中，属于组织结构调查内容的有（ ）。

    A.工作岗位说明书
    B.组织体系图
    C.管理业务流程图
    D.组织战略
    E.领导方式

    答案：A,B,C
    解析：
    组织结构调查的内容有工作岗位说明书、组织体系图和管理业务流程图。

  • 第7题：

    (2016年5月) 在进行组织结构调查时，需要调查的资料不包含() 。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案：B
    解析：
    P25-28
    在进行组织结构调查时，需要调查的资料有管理业务流程图、工作岗位说明书和组织体系图。

  • 第8题：

    在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（ ）。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案：B
    解析：

  • 第9题：

    属于组织结构调查的内容有（　　）。

    A.工作岗位说明书
    B.组织体系图
    C.管理业务流程图
    D.组织战略
    E.领导方式

    答案：A,B,C
    解析：
    组织结构调查的内容有工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图。

  • 第10题：

    在进行组织结构调查时，需要调查的资料不包含（ ）。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案：B
    解析：
    在进行组织结构调查中，需要调查的资料有管理业务流程图，工作岗位说明书和组织体系图

  • 第11题：

    下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。

    • A、工作岗位说明书
    • B、组织体系图
    • C、管理业务流程图
    • D、企业年度人力资源结构图

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    调查组织中的非正式组织关系可以利用（　　）收集信息。
    A

    组织体系图

    B

    个别访问方法

    C

    工作岗位说明书

    D

    管理业务流程图


    正确答案： C
    解析：
    在组织结构调查阶段，工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图等资料可以系统地反映组织结构的现状及问题。但这些资料不能反映非正式组织关系，很难完全反映结构运行中的特殊情况，如人员之间的扯皮、摩擦等。必须把“死”的资料同“活”的情况相结合，这时采用深入的个别访问、印发组织问卷等方法，搜集各种情况、意见和建议。

  • 第13题：

    下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（ ）。

    A．工作岗位说明书

    B．组织体系图

    C．管理业务流程图

    D．企业年度人力资源结构图


    正确答案：D

  • 第14题：

    公共组织之间的人力资源流动一般只改变隶属关系和工作岗位,不涉及()的变换。

    A.组织关系

    B.身份

    C.工作性质

    D.人事管理


    参考答案：D

  • 第15题：

    在开发一个企业管理信息系统时，首先要进行用户调查，调查中收集的主要信息包括(16)、业务流程和数据流程信息。

    A．管理目标、人力资源

    B．组织结构、功能体系

    C．管理目标、功能体系

    D．企业性质、客户资源


    正确答案：B
    解析：在开发一个企业管理信息系统时，首先是对用户进行详细的调查，收集数据，获取有关当前系统的信息，建立当前系统的物理模型。详细调查应围绕组织内部数据流所涉及的领域的各个方面进行，但由于数据流是通过物质流产生的，因此调查的范围就不能仅局限于信息和数据，还应该包括企业的生产、经营、管理等各个方面。换言之，应针对表7-3中所罗列的几个方面内容展开调查。

  • 第16题：

    下列关于组织关系图的表述中，正确的是 ()
    A.组织关系图必须是正式的
    B.组织关系图不能是粗线条
    C.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
    D.组织关系图体现组织与其他组织之间的工作关系


    答案：C
    解析：
    【精析】組织关系图就是通过某种图形来确定和形象体现项目组织内各組织单元或个人之间的相互工.作关系。根据项目需要，它可以是正式的或非正式的，详细的或粗线条的。组织分解结构图是一种特殊的组织关系图，它展示了各组织单元负责的具体工作。

  • 第17题：

    项目组织结构图可以反映（）。

    A.一个组织系统中各元素之间的组织关系
    B.一个组织中各子系统之间的组织关系
    C.工作对象之间的组织关系
    D.各工作单位之间的组织关系
    E.各工作人员之间的组织关系

    答案：A,B,D,E
    解析：
    2020新版教材P16页
    项目组织结构图反映一个组织系统（如项目管理班子）中各子系统之间和各元素（如各工作部门）之间的组织关系，反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系。@##

  • 第18题：

    以下组织关系中，属于相对静态组织关系的有（ ）。

    A. 物质流程组织
    B. 管理职能分工
    C. 组织结构模式
    D. 工作流程组织
    E. 工作任务分工


    答案：B,C,E
    解析：
    本题主要考查组织论的基本内容。

    组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门）之间的指令关系。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。

    综上所述，本题正确答案为BCE。

  • 第19题：

    调查组织中的非正式组织关系可以利用()收集信息。

    A:组织体系图
    B:个别访问方法
    C:工作岗位说明书
    D:管理业务流程图

    答案：B
    解析：
    在组织结构调查阶段，工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图等资料可以系统地反映组织结构的现状及问题。但这些资料不能反映非正式组织关系，很难完全反映结构运行中的特殊情况，如人员之间的扯皮、摩擦等。必须把“死”的资料同“活”的情况相结合，这时采用深入的个别访问、印发组织问卷等方法，搜集各种情况、意见和建议。

  • 第20题：

    属于组织结构调查的内容有()。

    A:工作岗位说明书
    B:组织体系图
    C:管理业务流程图
    D:组织战略
    E:领导方式

    答案：A,B,C
    解析：
    组织结构调查的内容有工作岗位说明书、组织体系图、管理业务流程图。

  • 第21题：

    （　　）构成了组织结构诊断程序图。

    A.组织结构分析
    B.组织结构调查
    C.组织结构评价
    D.组织决策分析
    E.组织关系分析

    答案：A,B,D,E
    解析：
    见教材图1—7组织结构诊断程序图。

  • 第22题：

    系统地反映组织结构的资料中，不包括（）。

    • A、工作岗位说明书
    • B、组织体系图
    • C、任务说明书
    • D、管理业务流程图

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    系统地反映组织结构的资料中，不包括（）。
    A

    工作岗位说明书

    B

    组织体系图

    C

    任务说明书

    D

    管理业务流程图


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中，不能够系统地反映组织结构的资料是（）。
    A

    工作岗位说明书

    B

    组织体系图

    C

    管理业务流程图

    D

    企业年度人力资源结构图


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容