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下列有关培训制度的推行与完善的说法错误的是（ ）。A．监督检查人员只限于企业高层领导B．在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度C．培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D．实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

题目

下列有关培训制度的推行与完善的说法错误的是（ ）。

A．监督检查人员只限于企业高层领导

B．在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度

C．培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

D．实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

相似考题

1.下列关于电力监督检查说法正确的是( )。A.对执行监督检查任务的电力监督检查人员提供方便的要求，电力企业和用户可以拒绝B.电力监督检查人员进行监督检查时，无权进入现场进行检查C.电力管理部门根据工作需要，可以配备电力监督检查人员D.电力监督检查人员进行监督检查时，可视情况出示证件

2.下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )．A．监督检查人员仅限于企业高层领导B．在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度D．培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中D．实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

3.有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。A．目的是在于检验培训的最终成果B．为培训奖惩制度的确立提供依据C．是规范培训人员行为的重要途径D．抽样选择员工进行培训考核评估

4.按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行()制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A.技能人才评价B.企业新型学徒C.技能人才培训D.企业职工培训

更多“下列有关培训制度的推行与完善的说法错误的是( )。A.监督检查人员只限于企业高层领导 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。

    (A)监督检查人员识限于企业高层领导

    (B)在执行各项规章制度时。要加大监督和检查的力度

    (C)培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

    (D)实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度


    正确答案：A

  • 第2题：

    有关培训激励制度的说法错误的是()

    A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
    B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    下列有关培训制度的执行与完善的说法，错误的是（ ）。

    A.监督检查人员仅限于企业高层领导
    B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
    C.培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

    答案：A
    解析：
    在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。

  • 第4题：

    企业培训制度的推行与完善步骤包括（　　）。

    A.培训制度的制定
    B.培训制度的执行
    C.培训制度的监督
    D.培训活动顺利完成
    E.发现问题

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。

    A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
    B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。A、B、D三项分别体现了激励制度对员工、部门及其主管和企业的激励。C项是培训奖励制度而非培训激励制度的内容。

  • 第6题：

    有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]

    A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
    B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第7题：

    下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

    A:监督检查人员仅限于企业高层领导
    B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
    C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    D:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

    答案：A
    解析：
    A项，在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。

  • 第8题：

    关于安全生产监督检查人员执法的说法，正确的是（ ）。

    A.安全生产监督检查人员不得接触施工企业的商业秘密
    B.安全生产监督检查人员必须出示有效执法证件
    C.不同部门的安全生产监督检查人员应当独立检查
    D.安全生产监督检查人员无权将存在的安全问题移送其他部门处理

    答案：B
    解析：
    2020版教材P 258
    A项，安全生产监督检查人员对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。C项，负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。D项，负有安全生产监督管理职责的部门确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。

  • 第9题：

    下列关于我国GMP认证制度的说法，错误的是：（）

    • A、强制推行
    • B、按剂型类别逐步推行
    • C、企业自愿实行
    • D、分阶段推行

    正确答案:C

  • 第10题：

    推行军品市场准入制度，应（）

    • A、垄断军工行业市场
    • B、健全军品科研生产资格审查制度
    • C、完善军品市场信息披露制度
    • D、完善军品价格形成制度和监督与仲裁制度

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。
    A

    企业可以采取开放式的管理方式

    B

    严格执行各种规章制度

    C

    监督检查人员仅限于企业高层领导

    D

    从多个角度监督检查培训制度的落实情况

    E

    要贯穿于培训体系的各个环节之中


    正确答案： C,B
    解析： 培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中都有章可循、有法可依。在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。此外，企业还可以采取开放式的管理方式，每一个员工都有权利和义务监督基础培训制度的执行情况，如有意见或建议可直接提.出，也可采用匿名的方式。

  • 第12题：

    单选题
    下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（　　）。[2012年11月三级真题]
    A

    监督检查人员仅限于企业高层领导

    B

    在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度

    C

    培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

    D

    实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度


    正确答案： A
    解析：
    A项，在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。

  • 第13题：

    下列有关培训制度的推行与完善的说法，错误的是( )。

    A:监督检查人员仅限于企业高层领导
    B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
    C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    D:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

    答案：A
    解析：
    培训制度的贯彻推行要贯彻于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中有章可守、有法可依。在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。此外企业还应采取开放式的管理，每一个员工都有权利和义务监督培训制度的执行情况。

  • 第14题：

    下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()

    A:目的在于检验培训的最终效果
    B:为培训奖惩制度的确立提供依据
    C:是规范培训人员行为的重要途径
    D:抽样选择员工进行培训考核评估

    答案：D
    解析：
    员工培训的考核评估必须100%进行，并且要与标准保持一致，考核评估的过程要开放透明、公平公正，方可达到员工培训考核评估的目的。

  • 第15题：

    下列有关培训考核制度的说法错误的是（ ）。

    A.目的是在于检验培训的最终成果
    B.为培训奖惩制度的确立提供依据
    C.是规范培训人员行为的重要途径
    D.抽样选择员工进行培训考核评估

    答案：D
    解析：
    评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，但培训模式中各环节体现的培训评估目的多是为了提高培训管理水平。设立培训考核评估制度的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，而且还是规范培训相关人员行为的重要途径。

  • 第16题：

    下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是（　　）。

    A.监督检查人员仅限于企业高层领导
    B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
    C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
    D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

    答案：A
    解析：
    培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中都有章可循、有法可依。加大监督检查的力度，通过实际的运行，使制度得到检验。遇到的一系列新问题，可能是员工自身的原因，也可能是制度本身的原因。深入实际，进行调查，全面掌握真实的信息，对制度的某些条款作出适当的调整，保障培训制度的科学性、完整性和可行性。

  • 第17题：

    有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。

    A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第18题：

    下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（　　）

    A．企业可以采取开放式的管理方式

    B．严格执行各种规章制度

    C．监督检查人员仅限于企业高层领导

    D．从多个角度监督检查培训制度的落实情况

    E．
    要贯穿于培训体系的各个环节之中

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训制度的贯彻执行要贯穿于培训体系的各个环节之中，使员工培训在实施过程中都有章可循、有法可依。在执行各种规章制度的同时，要加大监督检查的力度，监督检查人员不能仅限于企业高层领导，还应该吸收员工的代表参加，从多个角度监督检查培训制度的落实情况。此外，企业还可以采取开放式的管理方式，每一个员工都有权利和义务监督基础培训制度的执行情况，如有意见或建议可直接提出，也可采用匿名的方式。

  • 第19题：

    下列有关培训考核制度的说法错误的是()。

    A:目的是在于检验培训的最终成果
    B:为培训奖惩制度的确立提供依据
    C:是规范培训人员行为的重要途径
    D:抽样选择员工进行培训考核评估

    答案：D
    解析：
    评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，但培训模式中各环节体现的培训评估目的多是为了提高培训管理水平。设立培训考核评估制度的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，而且还是规范培训相关人员行为的重要途径。

  • 第20题：

    下列关于战略管理特征的说法中，错误的是（　）。

    A.战略管理是企业的一种动态性管理
    B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略
    C.战略管理是企业的一项效能性管理
    D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施

    答案：B
    解析：
    战略管理的对象不仅包括研发、生产、人力资源、财务、市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略，选项B说法不正确。

  • 第21题：

    下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）。

    • A、企业可以采取开放式的管理方式
    • B、严格执行各种规章制度
    • C、监督检查人员仅限于企业高层领导
    • D、从多个角度监督检查培训制度的落实情况
    • E、要贯穿于培训体系的各个环节之中

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    单选题
    有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。[2013年5月三级真题]
    A

    企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度

    B

    建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩

    C

    应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

    D

    激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要


    正确答案： C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第23题：

    单选题
    下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是（）。
    A

    监督检查人员识限于企业高层领导

    B

    在执行各项规章制度时。要加大监督和检查的力度

    C

    培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

    D

    实际运行过程中不断发现问题。及时调整培训制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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