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更多“劳动标准制度包括( ).A.工资制度B.工作时间制度C.劳动安全卫生制度D.休息休假制度E.女职工和未成 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动保护的基本内容有哪些?( )

    A.工作时间与休假制度

    B.劳动保护的立法和监察

    C.女职工与未成年工的特殊保护

    D.劳动保护的管理与宣传


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    国家发展劳动者休息和休养的设施,规定( )。

    A.职工的工作时间

    B.休假制度

    C.职工的工作时间和休假制度

    D.职工的工作时间和退休制


    正确答案:C
    解析:考查要点是我国公民的基本权利。根据我国现行《宪法》的规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。因此,C项是正确的;A项、B项、D项是错误的。

  • 第3题:

    根据《宪法》的规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定:( )。A.职工的劳动时间和休假制度B.职工的工作时间和退休制度C.职工的工作时间和休假制度D.职工的劳动时间和退休制度


    正确答案:C
    根据《宪法》第43条第2款的规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。故选C项。

  • 第4题:

    劳动法律体系中的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度?

    答案:A
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。.?

  • 第5题:

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检査制度。其中,劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第6题:

    劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。

    A.劳动条件标准部分
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    劳动条件标准部分包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等条款。

  • 第7题:

    关于“劳动标准”的表述, 下列各项正确的有( ) 。

    A 、 包括工作时间和休息休假制度等
    B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C 、 “最长工作时间”是其内容
    D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E 、 “休息休假制度”是其内容

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第8题:

    劳动标准制度的内容包括()。

    • A、工作时间制度
    • B、休息休假制度
    • C、工资制度
    • D、劳动安全卫生保护制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、促进就业法律制度
    • B、劳动标准制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:B

  • 第10题:

    劳动标准制度包括()。

    • A、工资制度
    • B、工作时间制度
    • C、劳动安全卫生制度
    • D、休息休假制度
    • E、女职工和未成年工特殊保护制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    单选题
    ()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
    A

    促进就业法律制度

    B

    劳动标准制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
    A

    劳动标准制度

    B

    促进就业法律制度

    C

    职业培训制度

    D

    社会保险和福利制度


    正确答案: C
    解析:
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。其中,劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第13题:

    国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

    A.休假

    B.休养

    C.休闲

    D.休息


    参考答案:BD

  • 第14题:

    下列符合劳动标准制度内容的是( )。

    A.最短工作时间

    B.劳动安全卫生标准

    C.最低工资标准

    D.未成年工的劳动条件

    E.女职工的劳动条件


    正确答案:BCDE
    BCDE【解析】劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单位方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

  • 第15题:

    下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?( )

    A.促进就业法律制度
    B.职业培训制度
    C.劳动标准制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:C
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。因此,本题应该选C。

  • 第16题:

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

    A:劳动标准制度
    B:促进就业法律制度
    C:职业培训制度
    D:社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。其中,劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第17题:

    以下不属于劳动标准法的是( )。
    A.休息休假制度 B.工作时间
    C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度


    答案:D
    解析:

  • 第18题:

    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的( )

    A.工时制度
    B.休假制度
    C.休息制度
    D.延长工作时间的最高限额
    E.延长工作时间的最低限额

    答案:A,B,C,D
    解析:
    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等。

  • 第19题:

    劳动法的体系中,(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    A.劳动标准制度
    B.促进就业法律制度
    C.职业培训制度
    D.社会保险和福利制度

    答案:A
    解析:
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第20题:

    劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

    • A、劳动标准制度
    • B、促进就业法律制度
    • C、职业培训制度
    • D、社会保险和福利制度

    正确答案:A

  • 第21题:

    ()不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第22题:

    劳动保护制度不包括()制度。

    • A、劳动报酬
    • B、安全卫生
    • C、对女职工保护
    • D、未成年工人保护

    正确答案:A

  • 第23题:

    多选题
    劳动标准制度包括()。
    A

    工资制度

    B

    工作时间制度

    C

    劳动安全卫生制度

    D

    休息休假制度

    E

    女职工和未成年工特殊保护制度


    正确答案: E,D
    解析: 劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准,一般属于强行性法律规范,以绝对肯定的形式予以规定,具有必须严格执行的法律约束力,具有单方面的强制性,不能由当事人协议予以变更。

  • 第24题:

    多选题
    劳动标准制度的内容包括()。
    A

    工作时间制度

    B

    休息休假制度

    C

    工资制度

    D

    劳动安全卫生保护制度


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析