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某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
题目
某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。
试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。
相似考题
参考答案和解析
甲的住房公积金月缴存额=3200×5%=160(元)；
企业为甲交的住房公积金月缴存额=3200×7%=224(元)；
乙的住房公积金月缴存额=2000×5%=100(元)；
企业为乙交的住房公积金月缴存额=2000×7%=140(元)。
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第1题：
《住房公积金管理条例》规定,员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
正确答案：D
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第2题：
员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的（ ）。
A．2%
B．3%
C．5%
D．10%
正确答案：C
员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 -
第3题：
下列关于住房公积金的表述，正确的是（ ）。A.住房公积金管委会负责公积金运作
B.单位和个人缴存公积金比例最高5%
C.住房公积金缴存比例由住房公积金管委会拟定
D.职工所在单位为职工缴存的住房公积金不归职工所有答案：C解析：本题考查的是住房公积金制度。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住房公积金实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督。住房公积金制度单位和个人的缴存比例不低于5%，原则上不高于12%。P9～10。 -
第4题：
员工自愿放弃缴存住房公积金的，单位可不缴存住房公积金。
正确答案:错误 -
第5题：
公司全部员工公积金缴存比例是一样吗？还有单位缴存比例与个人缴存比例也是一样吗？
正确答案: 是的，公司全部员工公积金缴存比例是一样，单位缴存比例与个人缴存比例也是一样。 -
第6题：
目前公司单位住房公积金缴存比例是5%，缴存基数为1600元，但本人希望调高缴存比例与缴存基数可以吗？如果可以需要怎么操作？
正确答案: 按照现行深圳住房公积金政策，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。所以个人无法调整缴存比例。 -
第7题：
员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（）。
- A、社会平均工资
- B、上月员工本人工资额
- C、企业员工平均工资
- D、员工本人上一年度月平均工资
正确答案:D -
第8题：
深圳住房公积金缴费基数标准是怎样确定的？单位或者员工可以随意缴存吗？职员住房公积金缴存金额怎么计算？
正确答案: 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工个人公积金账户的住房公积金应当通过单位按规定统一缴存，职工不可以随意多缴或少缴。计算公示如下：职工月缴存金额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）。 -
第9题：
企业为员工缴存的住房公积金，在（）中列支。
- A、预算
- B、利润
- C、成本
- D、收入
正确答案:C -
第10题：
单选题企业为员工缴存的住房公积金，在（）中列支。A预算
B利润
C成本
D收入
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题公司全部员工公积金缴存比例是一样吗？还有单位缴存比例与个人缴存比例也是一样吗？正确答案： 是的，公司全部员工公积金缴存比例是一样，单位缴存比例与个人缴存比例也是一样。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列关于我国住房公积金制度的说法，正确的有（）。 ①职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例 ②职工和用人单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% ③企业为职工缴存的住房公积金，在成本中列支 ④住房公积金缴存比例不低于5%，原则上不高于20%A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
正确答案： D解析： 《住房公积金管理条例》有如下规定：（1）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平 均工资乘以职工住房公积金缴存比例；（2）职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资的5%。（3）单位为职工缴存的住房公积金，企业在成本中列支。（4）《建设部、财政部、中国人民银行 关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定：单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于 12%。故①②③正确，④错误。故选择A．①②③。 -
第13题：
企业为员工缴存的住房公积金，在（ ）中列支。
A．预算
B．利润
C．成本
D．收入
正确答案：C
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第14题：
某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元．D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元．
(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%）．
(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额？
正确答案：
(1)每位员工本月应缴存的住房公积金金额为：
A员工应缴纳：1500×0．08元=120元．
B员工应缴纳：1800×0．08元=144元．
C员工应缴纳：2000×0．08元=160元．
D员工应缴纳：2000×0．08元=160元．
E员工应缴纳：1200×0．08元=96元．
(2)员工有下列情形之一的可以提取员工住房公积金账户内的存储余额：
①购买、建造、翻建、大修自住房的．②离休、退休的．③完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的．④户口迁出所在的市、县或者出境定居的．⑤偿还自住住房房贷款本息的．⑥房租超出家庭工资收入5%的．⑦生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的．⑧遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的．⑨进城务工人员，与单位解除劳动关系的．⑩在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的．⑥死亡或者被宣告死亡的．⑥北京住房公积金管理委员会规定的其他情形．
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第15题：
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为( )。A: 1000×5%
B: 1500×5%
C: 1200 ×5%
D: 2500×5%答案：B解析：员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。 -
第16题：
单位需为试用期的员工缴存住房公积金。
正确答案:正确 -
第17题：
新成立公司，一定要给员工缴存公积金吗？缴存比例是多少？
正确答案: 根据广州公积金政策规定，企业必须按照规定为员工缴存公积金。现行广州单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。 -
第18题：
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）
- A、1000x5%
- B、1500x5%
- C、1200x5%
- D、2500x5%
正确答案:B -
第19题：
《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的6月1日至次年的7月30日。在一个住房公积金缴存比例的执行年度内，仅能调整一次缴存比例。
正确答案:错误 -
第20题：
我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。
正确答案:错误 -
第21题：
简述单位为员工缴存的住房公积金。
正确答案:1、机关在预算中列支。
2、事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支。
3、企业在成本中列支。 -
第22题：
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A1000×5%
B1500×5%
正确答案： B解析：
员工住房公积金的月缴存额为员工本人上一年度月平均工资乘以员工住房公积金缴存比例。 -
第23题：
问答题新成立公司，一定要给员工缴存公积金吗？缴存比例是多少？正确答案： 根据广州公积金政策规定，企业必须按照规定为员工缴存公积金。现行广州单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。解析： 暂无解析