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某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称作（ ）。A．绩效监控B．绩效考核C．绩效改进D．绩效辅导
题目
某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称作（ ）。
A．绩效监控
B．绩效考核
C．绩效改进
D．绩效辅导
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第1题：
某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为().A:绩效辅导
B:绩效监控
C:绩效考核
D:绩效改进答案：B解析：本题考查绩效监控的概念.绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列相对正式的活动. -
第2题：
下列有关绩效监控的表述正确的有( )。A.管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中，通过各种手段了解员工的工作状况
B.与员工进行持续的有效沟通
C.预防或解决绩效期间可能发生的各种问题
D.它是绩效管理过程的起点
E.帮助员工更好地完成绩效计划答案：A,B,C,E解析：D项，绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。 -
第3题：
建设工程组织加快的成倍节拍流水施工的特点有（ ）。A、同一施工过程在各施工段上的流水节拍成倍数关系
B、相邻施工过程的流水步距相等
C、专业工作队数等于施工过程数
D、各专业工作队在施工段上可连续作业
E、施工段之间可能有空闲时间答案：B,D解析：2020版教材P114
本题考查的是流水施工的基本组织方式。成倍节拍流水施工的特点如下：（1）同一施工过程在其各个施工段上的流水节拍均相等；不向施工过程的流水节拍不等，但其值为倍数关系；（2）相邻施工过程的流水步距相等，且等于流水节拍的最大公约数；（3）专业工作队数大于施工过程数，即有的施工过程只成立一个专业工作队，而对于流水节拍大的施工过程，可按其倍数增加相应专业工作队数目；（4）各个专业工作队在施工段上能够连续作业，施工段之间没有空闲时间。 -
第4题：
某公司的部门经理经常就绩效执行情况与员工进行沟通，了解员工的工作状况，与之交流期间出现的问题，这一过程称作（ ）。A.绩效监控
B.绩效考核
C.绩效改进
D.绩效辅导答案：A解析：绩效监控是指在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动。绩效监控通过管理者和员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划。在绩效监控阶段，管理者需要完成两项任务：①准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件，为日后的绩效考核奠定事实基础；②就绩效执行情况与员工进行必要的沟通、交流。 -
第5题：
建设工程组织非节奏流水施工时，其特点之一是（ ）。
A.各专业队能够在施工段上连续作业，但施工段之间可能有空闲时间
B.相邻施工过程的流水步距等于前一施工过程中第一个施工段的流水节拍
C.各专业队能够在施工段上连续作业，施工段之间不可能有空闲时间
D.相邻施工过程的流水步距等于后一施工过程中最后一个施工段的流水节拍。答案：A解析：考点: “非节奏流水施工的特点”。非节奏流水施工具有以下特点：①各施工过程在各施工段的流水节拍不全相等；②相邻施工过程的流水步距不尽相等；③专业工作队数等于施工过程数；④各专业工作队能够在施工段上连续作业，但有的施工段之间可能有空田时间。根据第④点可知，选项A符合题意。因此，本题的正确答案为A。@##