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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

题目

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）

A．确定调查方法

B．确定调查内容

C．确定被调查企业

D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

相似考题

1.确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业

2.确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时问段D．调查的步骤E．被调查的企业

3.确定薪酬调查的范围，即确定（ ） 。A．被调查的企业B．调查的步骤C．被调查的岗位D．调查的目的E．调查的时间段

4.企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（ ）。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途

更多“企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()A.确定调查方法 B.确定调查内容 C.确定被调查企业 ”相关问题

  • 第1题：

    确定薪酬调查的范围，即确定( )。

    A．被调查的岗位

    B．调查的目的

    C．调查的时间段

    D．调查的步骤

    E．被调查的企业


    正确答案：ACE
    ACE【解析】确定薪酬调查的范围，即确定：①被调查的企业。在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。②被调查的岗位。为了实现薪酬调查的目的和要求，在明确了所要调查的行为和企业范围之后，接下来的一项重要任务就是选择哪些岗位进行调查，是选择操作性、技术性岗位呢．还是包括所有的各种类型的岗位。③需要调查的数据。在初步选定了调查的范围和对象之后，调查者还应确定需要将哪些项目作为薪酬调查的组成部分。④调查的时间段。要明确收集的薪酬数据的开始和截止时间。

  • 第2题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。

    A:确定调查方法
    B:确定调查内容
    C:确定被调查企业
    D:明确调查的目的、要求和调查结果的用途

    答案：D
    解析：
    企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为：①确定调查目的；②确定调查范围；③选择调查方式；④统计分析调查数据；⑤撰写薪酬调查分析报告。

  • 第3题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。

    A．调查的岗位
    B．调查的目的
    C．调查的企业
    D．调查的步骤
    E．调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查范围包括：①确定调查的企业；②确定调查的岗位；③确定需要调查的薪酬信息；④确定调查的时间段。

  • 第4题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。

    A．确定调查方法

    B．确定调查内容

    C．确定被调查企业

    D．明确调查目的


    正确答案：D
    D【解析】企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为：①确定调查目的；②确定调查范围；③选择调查方式；④统计分析调查数据；⑤提交薪酬调查分析报告。

  • 第5题：

    确定薪酬调查的范围，即确定()

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬市场调查的基本程序包括：确定薪酬目的、确定调查范围、选择调查方式、薪酬调查数据的统计分析、撰写薪酬调查报告。确定薪酬调查的范围包括：确定调查的企业、确定调查的岗位、确定需要调查的薪酬信息、确定调查的时间段。

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