niusouti.com

在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。A.调查对象和调查单位B.岗位调查的目的C.调查的时间、地点和方法D.调查项目

题目

在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。

A.调查对象和调查单位

B.岗位调查的目的

C.调查的时间、地点和方法

D.调查项目


相似考题
更多“在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性。 A.调查对象 ”相关问题
  • 第1题:

    在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。

    A:调查对象和调查单位
    B:岗位调查的目的
    C:调查的时间、地点和方法
    D:调查项目

    答案:A
    解析:
    在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。

  • 第2题:

    以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。

    A:尽可能进行全面调查以保证调查质量
    B:为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
    C:正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
    D:调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

    答案:A
    解析:
    A项,工作岗位调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。

  • 第3题:

    以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是(  )。

    A.尽可能进行全面调查以保证调查质量
    B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
    C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
    D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

    答案:A
    解析:
    工作岗位分析的准备阶段:①根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料;②设计岗位调查方案;③为了搞好工作岗位分析,还应做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作的关系,使有关员工对岗位分析有良好的心理准备;④根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成;⑤组织有关人员学习并掌握调查内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法。

  • 第4题:

    下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是(  )。

    A.尽可能进行全面调查以保证调查质量
    B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
    C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
    D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

    答案:A
    解析:
    调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。故A项不正确。

  • 第5题:

    以下关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )

    A: 尽可能进行全面调查以保证调查质量
    B: 为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
    C: 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
    D: 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

    答案:A
    解析:
    调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。故A项不正确。