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更多“福利管理的主要原则是( )A.必要性 B.合理性 C.计划性 D.协调性 E.及时性 ”相关问题
  • 第1题:

    福利管理的主要原则包括( )。

    A.合理性原则
    B.协调性原则
    C.必要性原则
    D.整体性原则
    E.计划性原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工福利管理;
    本质上,福利只是一种补充性报酬。它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工,例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利管理的主要原则包括合理性原则、协调性原则、必要性原则、计划性原则。

  • 第2题:

    (2018年5月)福利管理的主要原则包括()。

    A.合理性原则
    B.协调性原则
    C.必要性原则
    D.整体性原则
    E.计划性原则

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P346
    福利管理的主要原则包括:合理性原则、必要性原则、计划性原则和协调性原则。

  • 第3题:

    福利管理的主要原则包括(  )。

    A.合理性原则
    B.必要性原则
    C.计划性原则
    D.协调性原则
    E.可比性原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是福利管理的原则。

  • 第4题:

    员工福利管理的原则包括(  )。

    A.共享性原则
    B.协调性原则
    C.必要性原则
    D.合理性原则
    E.计划性原则

    答案:B,C,D,E
    解析:
    福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:(1)合理性原则。(2)必要性原则。(3)计划性原则。(4)协调性原则。

  • 第5题:

    福利管理的主要原则包括(  )。

    A. 合理性原则
    B. 必要性原则
    C. 计划性原则
    D. 协调性原则
    E. 针对性原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    福利管理的主要原则包括:①合理性原则;②必要性原则;③计划性原则;④协调性原则。