员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有（）。A．合作性B．协调性C．一致性D．具体性E．清晰性 - 牛搜题

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题目

员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有（）。

A．合作性

B．协调性

C．一致性

D．具体性

E．清晰性

相似考题

1.员工发展规划主要应考虑个人的目标与他人的目标是否具有（）。A．合作性B．协调性C．一致性D．具体性E．清晰性

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第1题：

制定目标的原则包括

A.目标应有重点
B.目标应具有可测量性
C.目标应高于实际可达到的水平
D.相互关联的部门之间应制定共同目标
E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

答案：A,B,D,E
解析：
第2题：

VMI的基本思想有（）。
A．合作精神（合作性原则）
B．使双方成本最小（互惠原则）
C．框架协议（目标一致性原则）
D．连续改进原则

使双方成本最小（互惠原则）;框架协议（目标一致性原则）;连续改进原则;合作精神（合作性原则）
第3题：

20、合作学习的目标结构是个人达成目标的努力可以帮助他人达成目标。

正确
第4题：

合作学习的目标结构是个人达成目标的努力可以帮助他人达成目标。

正确
第5题：

【多选题】回避型的人有哪些表现？
A．不关心自己的目标
B．不关心与他人的关系是否良好
C．不会主动与他人合作
D．不果决

不关心自己的目标;不关心与他人的关系是否良好;不会主动与他人合作;做法倾向被动、不果决

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