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更多“按劳动部有关规定,企业员工的培训经费占员工工资总额()。A.5% B.1.5% C.2.5% D.3% ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。

    A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用

    B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%

    C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%

    D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%


    参考答案:D
    解析:员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为1.5%。

  • 第2题:

    根据原劳动部和建设部的有关规定,企业安全教育一般包括对(  )的安全教育。

    A.员工家属
    B.特种作业人员
    C.新员工
    D.企业员工
    E.安全管理人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    2020教材P217 / 2019教材P215
    企业安全生产教育培训的内容一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工包含在企业员工内。

  • 第3题:

    根据原劳动部和建设部的有关规定,企业安全教育一般包括对()的安全教育。

    A、员工家属
    B、特种作业人员
    C、新员工
    D、企业员工
    E、安全管理人员

    答案:B,D,E
    解析:
    企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

  • 第4题:

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。

    A:福利基金按工资总额的14%计算
    B:员工奖金按工资总额的10%计算
    C:教育经费按工资总额的1.5%计算
    D:工会基金按工资总额的2%计算

    答案:B
    解析:
    本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项:(1)福利基金,按工资总额的14%计算;(2)工会基金,按工资总额的2%计算;(3)教育经费,按工资总额的1.5%计算。

  • 第5题:

    根据原劳动部和建设部的有关规定,企业安全教育一般包括对(  )的安全教育。

    A、员工家属
    B、特种作业人员
    C、新员工
    D、企业员工
    E、安全管理人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    2018版教材P217
    企业安全生产教育培训的内容一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。新员工包含在企业员工内。