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关于劳动调解，表述正确的是（ ）A．调解委员会主任由用人单位代表担任B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

题目

关于劳动调解，表述正确的是（ ）

A．调解委员会主任由用人单位代表担任

B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3

C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。

D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

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1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

2.劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表

3.根据我国法律规，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.工会代表C.用人单位代表D.劳动行政部门代表

4.劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。A．党代表B．职工代表C．用人单位代表D．工会代表

更多“关于劳动调解,表述正确的是()A.调解委员会主任由用人单位代表担任 B.调解委员会中用人单位代表的 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议调解委员会主任由( )担任。

    A．职工代表

    B．政府代表

    C．工会代表

    D．用人单位代表


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表
    B.用人单位代表
    C.工会代表
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第3题：

    .用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任

    A．劳动行政部门的代表

    B．职工代表

    C．工会成员或双方推举的人员

    D．用人单位代表


    C

  • 第4题：

    劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A:职工代表
    B:政府代表
    C:工会代表
    D:用人单位代表

    答案：C
    解析：
    劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成。委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。委员人数由双方协商确定，双方人数应当对等。没有成立工会组织的企业，委员会的设立和组成由职工代表和用人单位代表协商确定。

  • 第5题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

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