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参考答案和解析
正确答案:ABDE
更多“制定劳动纪律应当符合( )的要求。(A)内容合法(B)结构完整(C)严格履行定员制定程序(D)标准一致(E) ”相关问题
  • 第1题:

    劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

    A:内容合法
    B:结构完整
    C:严格履行制定的程序
    D:标准一致
    E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    答案:A,B,D,E
    解析:
    制定劳动纪律,应当符合以下要求:(1)劳动纪律的内容必须合法;(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究;(3)标准一致;(4)劳动纪律应当结构完整。

  • 第2题:

    制定劳动纪律,应当符合的要求是()。

    A:劳动纪律的内容必须合法
    B:标准一致
    C:劳动纪律应当结构完整
    D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    E:以公司利润最大化为标准

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是制定劳动纪律应符合的要求。

  • 第3题:

    制定劳动纪律应当符合(  )的要求。


    A.内容合法

    B.结构完整

    C.严格履行定员制定程序

    D.标准一致

    E.内容全面约束管理行为和劳动行为

    答案:A,B,D,E
    解析:
    制定劳动纪律,应当符合以下要求:①劳动纪律的内容必须合法;②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究;③标准一致;④劳动纪律应当结构完整。

  • 第4题:

    劳动纪律的制定应当符合(  )等方面的要求。

    A.内容合法
    B.结构完整
    C.严格履行制定的程序
    D.标准一致
    E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为

    答案:A,B,D,E
    解析:
    制定劳动纪律,应当符合以下要求:(1)劳动纪律的内容必须合法。(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循,违章可究。(3)标准一致。(4)劳动纪律应当结构完整。

  • 第5题:

    下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求(  )

    A.劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为
    B.劳动纪律的内容必须合法
    C.标准一致
    D.结构完整

    答案:A
    解析:
    劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为。