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选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。( A )了解招聘会的档次( B )了解招聘会面对的对象( C )注意招聘会组织者( D )注意招聘会的信息宣传( E )注意招聘会的场地

题目

选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。

( A )了解招聘会的档次

( B )了解招聘会面对的对象

( C )注意招聘会组织者

( D )注意招聘会的信息宣传

( E )注意招聘会的场地

相似考题

1.招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（）。A 招聘会的档次B 招聘会面对的对象C 招聘会的组织者D 招聘会的宣传

2.招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（ ）。A．招聘会的档次B．招聘会面对的对象C．招聘会的组织者D．招聘会的宣传

3.参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥准备资料和设备．下列排序正确的是( )．A．①⑥③④⑤②B．⑥③④⑤②①C．⑥①③④⑤②D．③①⑥④⑤②

4.参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ）(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

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  • 第1题：

    企业参加招聘会的主要程序包括：①招聘人员的准备；②招聘会的宣传工作；③准备资料和设备；④准备展位；⑤与协作方的沟通联系；⑥招聘会后的工作。排序正确的是（ ）。

    A.④③①⑤②⑥
    B.④①②⑤⑥③
    C.③①②⑤④⑥
    D.①②③④⑤⑥

    答案：A
    解析：
    参加招聘会的主要程序（一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。
    （二）准备资料和设备在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量，以免很快发完。
    （三）招聘人员的准备参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。
    （四）与协作方的沟通联系在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通。
    （五）招聘会的宣传工作如果是专场招聘会，会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等媒体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。
    （六）招聘会后的工作招聘会结束后。一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

  • 第2题：

    参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（ ）。

    A.招聘会的组织者
    B.招聘会信息发布的媒体
    C.负责后勤事务的单位
    D.学校的负责部门

    答案：B
    解析：
    与协作方的沟通联系：在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通。这些协作方包括招聘会的组织者、负责后勤事务的单位，还可能会有学校的负责部门等。在沟通中一方面了解协作方对招聘会的要求，另一方面提出需要协作方提供帮助的事项，以便提前做准备。

  • 第3题：

    选择招聘洽谈会时应关注的问题有( )。

    A:了解招聘会的档次
    B:了解招聘会面对的对象
    C:注意招聘会组织者
    D:注意招聘会的信息宣传
    E:注意招聘会的场地

    答案：A,B,C,D
    解析：
    选择招聘洽谈会时应注意的问题包括：①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象;③注意招聘会的组织者;④注意招聘会的信息宣传。

  • 第4题：

    参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括()

    A:招聘会的组织者
    B:招聘会信息发布的媒体
    C:负责后勤事务的单位
    D:学校的负责部门

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

    A.⑤⑥③④①②
    B.⑥③④⑤②①
    C.⑥①③④⑤②
    D.③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    P72
    参加招聘会的主要程序为：(1)准备展位。(2)准备资料和设备。(3)招聘人员的准备。(4)与协作方的沟通联系。(5)招聘会的宣传工作。(6)招聘会后的工作。

  • 第6题：

    参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。

    A:⑤⑥③④①②
    B:⑥③④⑤②①
    C:⑥①③④⑤②
    D:③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    本题考查的是参加招聘会的步骤顺序。

  • 第7题：

    参加大型招聘会注意哪几点？


    正确答案: （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。

  • 第8题：

    特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）

    • A、大型招聘会
    • B、中小型招聘会
    • C、专场招聘会
    • D、综合招聘会

    正确答案:B

  • 第9题：

    如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）

    • A、综合性招聘会
    • B、封闭洽谈会
    • C、专场招聘会
    • D、校园招聘会

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是（　）
    A

    ①⑥③④⑤②

    B

    ⑥③④⑤②①

    C

    ⑥①③④⑤②

    D

    ①③⑥④⑤②


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
    A

    招聘会规模有多大

    B

    招聘会面对的对象

    C

    都有哪些单位参加

    D

    招聘会的信息宣传

    E

    场地在哪里


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）
    A

    大型招聘会

    B

    中小型招聘会

    C

    专场招聘会

    D

    劳动力市场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。

    A.了解招聘会的档次
    B.了解招聘会面对的对象
    C.注意招聘会的组织者
    D.注意招聘会的信息宣传
    E.了解后勤服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    采用招聘洽谈会方式时应注意的问题有：（1）了解招聘会的档次。（2）了解招聘会面对的对象。（3）注意招聘会的组织者。（4）注意招聘会的信息宣传。

  • 第14题：

    参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。

    A:⑤⑥③④①②
    B:⑥③④⑤②①
    C:⑥①③④⑤②
    D:③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    参加招聘会的主要步骤是：准备展位一准备资料和设备一招聘人员的准备一与协作方沟通联系一招聘会的宣传工作一招聘会后的工作。

  • 第15题：

    采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括()

    A:招聘会规模有多大
    B:招聘会面对的对象
    C:都有哪些单位参加
    D:招聘会的信息宣传
    E:场地在哪里

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第16题：

    参加招聘会的主要步骤包括()。

    A:准备展位
    B:准备资料和设备
    C:与有关协作方沟通联系
    D:招聘人员的准备
    E:招聘会的宣传及会后工作

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    参加招聘会的主要步骤包括：①准备展位。为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。②准备资料和设备。在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量。③招聘人员的准备。参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都应该做好充分的准备。④与协作方的沟通联系。在招聘会开始之前，一定要与协作方进行沟通。⑤招聘会的宣传工作。⑥招聘会后的工作。招聘会结束后，一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

  • 第17题：

    选择招聘洽谈会时应关注的问题有（　　）。

    A.了解招聘会的档次
    B.了解招聘会面对的对象
    C.注意招聘会组织者
    D.注意招聘会的信息宣传
    E.注意招聘会的场地

    答案：A,B,C,D
    解析：
    采用招聘洽谈会方式时应注意的问题：①了解招聘会的档次；②了解招聘会面对的对象；③注意招聘会的组织者；④注意招聘会的信息宣传。

  • 第18题：

    企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

    A.⑤⑥③④①②
    B.⑥③④⑤②①
    C.⑥①③④⑤②
    D.③①⑥④⑤②

    答案：A
    解析：
    参加招聘会的主要程序为：(1)准备展位。(2)准备资料和设备。(3)招聘人员的准备。(4)与协作方的沟通联系。(5)招聘会的宣传工作。(6)招聘会后的工作。

  • 第19题：

    规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）

    • A、大型招聘会
    • B、中小型招聘会
    • C、专场招聘会
    • D、劳动力市场

    正确答案:C

  • 第20题：

    选择参加现场招聘会，要考虑哪些因素（）。

    • A、招聘会的规模
    • B、招聘会的影响力
    • C、招聘会举办的地点
    • D、招聘会的举办单位的影响力

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    现场招聘会按照面临的对象可以分为（）。

    • A、综合性招聘会
    • B、中高级人才封闭洽谈会
    • C、管理人才招聘会
    • D、专场招聘会

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）
    A

    大型招聘会

    B

    中小型招聘会

    C

    专场招聘会

    D

    综合招聘会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    参加大型招聘会注意哪几点？

    正确答案： （1）会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位；
    （2）参会时最好不要带上过多的证书原件；
    （3）充分利用招聘会的会刊；
    （4）有选择地投递简历；
    （5）争取良好的第一印象；
    （6）充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望；会后两、三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    选择招聘洽谈会时应关注的问题有（）。
    A

    了解招聘会的档次

    B

    了解招聘会面对的对象

    C

    注意招聘会组织者

    D

    注意招聘会的信息宣传

    E

    注意招聘会的场地


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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