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简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．分析简历内部结构D．审查简历的客观内容E．对简历的整体印象

题目

简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。

A．审查应聘者的隐私

B．审查简历中的逻辑性

C．分析简历内部结构

D．审查简历的客观内容

E．对简历的整体印象

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1.简历的筛选涉及( )等几个方面．A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．分析简历内部结构D．审查简历的客观内容E．对简历的整体印象

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4.简历的筛选应涉及下列哪几个方面？（ ）A.审查简历中的逻辑性 B.审查应聘者的隐私 C.分析简历内部结构 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象 确认答案

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  • 第1题：

    简历的筛选应涉及下列哪几个方面?( )

    A.分析简历结构
    B.审查应聘者的隐私
    C.审查简历中的逻辑性
    D.审查简历的客观内容
    E.对简历的整体印象

    答案：A,C,D,E
    解析：
    筛选简历的方法：(一)分析简历结构，(二)审查简历的客观内容，(三)判断是否符合岗位技术和经验要求，(四)审查简历中的逻辑性，(五)对简历的整体印象。

  • 第2题：

    简历的筛选应涉及下列哪几个方面?（ ）

    A.审查简历中的逻辑性
    B.审查应聘者的隐私
    C.分析简历结构
    D.审查简历的客观内容
    E.对简历的整体印象

    答案：A,C,D,E
    解析：
    筛选简历的方法：(一)分析简历结构(二)审查简历的客观内容(三)判断是否符合岗位技术和经验要求(四)审查简历中的逻辑性(五)对简历的整体印象

  • 第3题：

    在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从()方面人手。

    A:审查简历的页数
    B:分析简历的附件
    C:分析简历的结构
    D:审查简历的主观内容

    答案：C
    解析：
    对于简历的筛选应从以下几个方面人手：分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性，以及对简历的整体印象。

  • 第4题：

    在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（ ）方面入手。

    A.审查简历的页数
    B.分析简历的附件
    C.分析简历的结构
    D.审查简历的主观内容

    答案：C
    解析：
    对于简历的筛选应从以下几个方面入手：分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性，以及对简历的整体印象。

  • 第5题：

    简历的筛选应涉及到()等几个方面。

    A:审查应聘者的隐私
    B:审查简历中的逻辑性
    C:分析简历内部结构
    D:审查简历的客观内容
    E:对简历的整体印象

    答案：B,C,D,E
    解析：
    筛选简历的方法：分析简历结构；审查简历的客观内容；判断是否符合岗位技术和经验要求；审查简历中的逻辑性；对简历的整体印象。

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