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以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(A)集体协商是平等协商的准备阶断(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

题目

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。

(A)集体协商是平等协商的准备阶断

(B)平等协商属于职工民主参与管理的形式

(C)集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

(D)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度


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更多“以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(A)集体协商是平等协 ”相关问题
  • 第1题:

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()

    A:集体协商是平等协商的准备阶段
    B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
    C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    答案:A
    解析:
    平等协商与集体合同有着密切的联系,主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。故A项说法错误,是正确答案。

  • 第2题:

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

    A:集体协商是平等协商的准备阶段
    B:平等协商属于职工民主参与管理的形式
    C:集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    D:集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    答案:A
    解析:
    平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式,而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等,其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系,主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

  • 第3题:

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

    A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行
    B:平等协商的职工代表由职工选举产生
    C:集体协商有严格的法律程序
    D:集体协商的目的是订立集体合同

    答案:A
    解析:
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第4题:

    关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()

    A:两者的主体不同
    B:两者的内容不同
    C:两者的程序不同
    D:两者的目的相同

    答案:D
    解析:
    平等协商与集体协商的目的不同。平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以达成一定的协议为目的;而集体协商则在于订立集体合同,规定企业的一般劳动条件。故D项说法错误,当选。

  • 第5题:

    以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是(  )。

    A.集体协商是平等协商的准备阶段
    B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
    C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
    D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

    答案:A
    解析:
    主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。