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进行项目团队建设时可以采取的方式有 （ ） 。A.培训、拓展训练，认可和奖励 B.冲突管理、观察和对话、绩效评估 C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励 D.谈判、采购、虚拟团队

题目
进行项目团队建设时可以采取的方式有 （ ） 。

A.培训、拓展训练，认可和奖励
B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励
D.谈判、采购、虚拟团队
相似考题

1.●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是(48)。(48)A．鼓励团队成员间的沟通B．奖励加班的成员C．尽早建立团队基本规则D．尽早发现冲突，利用私下、直接但合作的方式处理

2.团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。A、对于团队出现的问题，孟总要求成员自行解决B、李总经常拟定主题，要求团队成员向其他成员进行示范或演讲C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果，而对项目的进展过程不闻不问D、对于团队成员的长期学习方案，王总只在方案实施结束后做了一次审查

3.进行团队建设时可以采取的方式有(50)。A.培训、拓展训练、认可和奖励B.冲突管理、观察和对话、绩效评估C.冲突管理、观索和对话、认可和奖励D.谈判、采购、虚拟团队

4.由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有:___。A.人际模式B.目标建立模式C.问题分析模式D.角色分析模式

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  • 第1题：

    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是()

    A.鼓励团队成员间的沟通
    B.奖励加班的成员
    C.尽早建立团队基本规则
    D.尽早发现冲突，利用私下、直接但合法的方式处理

    答案：B
    解析：
    项目团队建设对项目的成功至关重要，在项目经理的下述做法中，有可能不利于团队建设的是奖励加班的成员。而计划不周、方法不当、效率不高而导致的加班便不在奖励之列，否则会破坏团队建设。

  • 第2题：

    在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有( )。

    A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
    B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的
    C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
    D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望
    E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    在项目进行过程中，老板突然有个紧急的通知告知项目经理，要求项目经理告诉团队成员，这时项目经理应该采取（）沟通方式。

    • A、口头
    • B、书面
    • C、正式
    • D、检索

    正确答案:A

  • 第4题：

    团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而，要保持动力和士气并不容易，尤其对于耗时几年的大型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是（）。

    • A、将每次会议视为团队会议，而非项目经理的会议
    • B、以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设
    • C、在任何团队建设的提议执行之前，聘请全职导师予以指导
    • D、请项目控制负责人制定项目进度，然后立刻将其发给团队

    正确答案:A

  • 第5题：

    通过汇报，可以达成的目的有下述哪些？（）

    • A、推动项目进展
    • B、满足客户需求
    • C、团队建设
    • D、绩效提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    作为项目经理，你意识到团队建设对项目的成功至关重要。因此，你打算对你们团队运行的技术环境进行审查。这些信息可以在（）中找到。

    • A、团队章程
    • B、项目计划
    • C、人员配置管理计划
    • D、组织的政策与指导方针

    正确答案:B

  • 第7题：

    建设项目进行BIM应用实施之前，BIM规划团队首先确定项目目标。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    作为项目经理，你意识到团队建设对项目的成功至关重要。因此，你打算对你们团队运行的技术环境进行审查。这些信息可以在（）中找到。
    A

    团队章程

    B

    项目计划

    C

    人员配置管理计划

    D

    组织的政策与指导方针


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下都是团队建设的特点，除了（）
    A

    团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程，也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动

    B

    团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展，因为这些活动会浪费宝贵的时间，可能导致进度延误

    C

    如果团队成员的工作地点相隔甚远，无法进行面对面接触，就特别需要团队建设策略

    D

    团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化，需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有些建设项目，由于项目本身的特殊性，不仅业主没有同类建设项目的建设经验，社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，建设项目业主可以采取（　　）。
    A

    自行管理方式

    B

    协助管理方式

    C

    完善管理方式

    D

    委托管理方式


    正确答案： A
    解析：
    有些建设项目，由于项目本身的特殊性，不仅项目业主没有同类建设项目的建设经验，社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，建设项目业主可以采取自行管理方式。此时，建设项目业主应该组建比较强的管理队伍，并聘请有关技术和管理等专家作为顾问，参与并协助项目管理，在共同的管理过程中使业主人员得到培养、锻炼和提高。

  • 第11题：

    多选题
    建设项目业主在委托项目管理时，可以采取的方式有（　　）。[2008年真题]
    A

    根据项目的规模和特点，委托一个项目管理单位进行管理

    B

    根据项目的发包模式，委托该项目的项目总承包单位进行管理

    C

    按项目结构分解，由多个项目管理单位分别进行管理

    D

    按项目阶段分解，由多个项目管理单位分别进行管理

    E

    按项目管理单位的要求分解，由多个单位分别进行管理


    正确答案： E,B
    解析：
    根据建设项目的规模和特点，建设项目业主可以委托一个单位对工程进行管理，也可以委托多个单位组成一个联合体或者合作体进行管理，也可以按照建设项目的结构分解，每个单位分别负责不同子项目的管理。对项目管理任务的委托也可以分阶段进行，如在设计阶段和施工阶段分别委托不同的项目管理咨询公司进行管理。

  • 第12题：

    单选题
    团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而，要保持动力和士气并不容易，尤其对于耗时几年的大型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是（）。
    A

    将每次会议视为团队会议，而非项目经理的会议

    B

    以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设

    C

    在任何团队建设的提议执行之前，聘请全职导师予以指导

    D

    请项目控制负责人制定项目进度，然后立刻将其发给团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    进行团队建设时可以采取的方式有（）。

    A.培训、拓展训练，认可和奖励
    B.冲突管理、观察和对话、绩效评估
    C.冲突管理、观察帮对话、认可和奖励
    D.谈判、采购、虚拟团队

    答案：A
    解析：
    选项B和C：冲突管理是团队管理的主要活动选项D：谈判、采购和虚拟团队是团队建设的主要方式

  • 第14题：

    按照《建设项目环境保护管理条例》的规定，建设单位()采取公开招标的方式，选择环评单位，对建设项目进行环境影响评价。
    　　A: 应当
    　　B: 可以
    　　C: 必须
    　　D: 需要


    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    以下属于团队建设“任务型工作”的是（）。

    • A、使团队目标文件化并进行评估
    • B、让两个成员合作
    • C、在解决重大项目问题时采取协商决策
    • D、所有人要求发挥积极的作用

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下哪些是项目团队建设的基本原则（）。

    • A、进行经常性的执行情况评估
    • B、确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报
    • C、尽早进行项目团队建设
    • D、解决成员间的政治分歧

    正确答案:C

  • 第17题：

    由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。


    正确答案:目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式

  • 第18题：

    对于有些建设项目，由于项目本身的特殊性，不仅业主没有同类建设项目的建设经验，社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，业主可以采取（）。

    • A、委托项目管理方式
    • B、自行管理方式
    • C、共同管理方式
    • D、设计总负责管理方式

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    由于团队建设的内容和要求不同，故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有（）。

    正确答案： 目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在项目进行过程中，老板突然有个紧急的通知告知项目经理，要求项目经理告诉团队成员，这时项目经理应该采取（）沟通方式。
    A

    口头

    B

    书面

    C

    正式

    D

    检索


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪些是项目团队建设的基本原则（）
    A

    进行经常性的执行情况评估

    B

    确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报

    C

    尽早进行项目团队建设

    D

    解决成员间的政治分歧


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于有些建设项目，由于项目本身的特殊性，不仅业主没有同类建设项目的建设经验，社会上也缺乏对同类建设项目具有丰富经验的项目管理咨询单位，业主可以采取（）。
    A

    委托项目管理方式

    B

    自行管理方式

    C

    共同管理方式

    D

    设计总负责管理方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工程项目团队建设需要（）。
    A

    配备一个合格的项目经理和一批合格的团队成员

    B

    设计合理的团队组织结构形式和运行规则

    C

    进行有效的人力资源管理

    D

    建立与项目管理相适应的团队文化

    E

    有团队文化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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