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期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。A.实现该目标对个人有多大价值的主观判断 B.期望值E是指目标对于满足个人需要的价值 C.对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低 D.对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现

题目
期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。

A.实现该目标对个人有多大价值的主观判断
B.期望值E是指目标对于满足个人需要的价值
C.对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低
D.对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现
相似考题

1.在期望理论公式1V1=V×E中，M表示A.激励力量B.效价C.期望值D.目标价值

2.下列说法正确的是()A、效价越高期望值越大激发力量也越大B、效价越低期望值越大激发力量也越大C、效价越高期望值越小激发力量也越大D、效价越低期望值越小激发力量也越大

3.弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。A、效价低，则激励力量大B、E代表期望值C、V代表目标效价D、M代表激励力量

4.期望理论的公式是:m(激励程度)=e(期望值)＋v(效价)。()此题为判断题(对，错)。

更多“期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。”相关问题

  • 第1题：

    弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（ ）。

    A.认知因素
    B.目标效价
    C.期望值
    D.情感因素

    答案：B,C
    解析：

  • 第2题：

    弗洛姆的期望公式为（）。

    • A、激发力量＝效价*期望
    • B、期望＝激发力量*效价
    • C、期望＝效价/激发力量
    • D、效价＝激发力量*期望

    正确答案:A

  • 第3题：

    期望理论中的三个要素是（）

    • A、激发力量
    • B、福利
    • C、效价
    • D、薪酬
    • E、期望值

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）

    • A、激励力
    • B、目标效价
    • C、期望值
    • D、外在目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。

    • A、激励力量=效价×期望值
    • B、激励力量=效价÷期望值
    • C、激励力量=效价+期望值
    • D、激励力量=效价−期望值

    正确答案:A

  • 第6题：

    美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。

    • A、激励力量＝期望值×价值
    • B、激励力量＝效价×期望值
    • C、激励力量＝效价÷期望值
    • D、激励力量＝价值×效价

    正确答案:B

  • 第7题：

    期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。

    • A、激发力量
    • B、公平
    • C、目标效价
    • D、期望值

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列期望公式正确的是（）。
    A

    激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）

    B

    激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）

    C

    激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）

    D

    激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。
    A

    激励力量=效价×期望值

    B

    激励力量=效价÷期望值

    C

    激励力量=效价+期望值

    D

    激励力量=效价−期望值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
    A

    激励力量＝期望值×价值

    B

    激励力量＝效价×期望值

    C

    激励力量＝效价÷期望值

    D

    激励力量＝价值×效价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励公式：M=V*E中的V代表的是（）
    A

    激励力量

    B

    目标效价

    C

    期望值

    D

    机会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）

    • A、确定效价最大的激励措施
    • B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
    • C、适当控制目标的实现概率
    • D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本

    正确答案:D

  • 第14题：

    弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）

    • A、认知因素
    • B、目标效价
    • C、期望值
    • D、情感因素

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）

    • A、激励水平
    • B、积极性
    • C、效价
    • D、期望值
    • E、关联性

    正确答案:C

  • 第16题：

    期望公式：激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    激励公式：M=V*E中的V代表的是（）

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、期望值
    • D、机会

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列期望公式正确的是（）。

    • A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）
    • B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）
    • C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）
    • D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    期望理论中的三个要素是（）
    A

    激发力量

    B

    福利

    C

    效价

    D

    薪酬

    E

    期望值


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
    A

    认知因素

    B

    目标效价

    C

    期望值

    D

    情感因素


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    期望理论的公式是：M=V*E，M、V、E的含义分别是（）。
    A

    激发力量

    B

    公平

    C

    目标效价

    D

    期望值


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
    A

    激励力

    B

    目标效价

    C

    期望值

    D

    外在目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
    A

    期望值

    B

    动力

    C

    目标

    D

    自我意识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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